Самолов Груп

Координатор клиентских проектов

Коротко

Координатор клиентских проектов развивает сотрудничество с существующими клиентами консалтинговой компании: изучает их задачи, подбирает подходящие решения и выстраивает долгосрочные отношения. Компания занимается обучением и развитием руководителей, работает с крупными российскими заказчиками. Опыт работы не обязателен, важны грамотная письменная и устная коммуникация, внимательность к деталям и усидчивость. Полностью удалённая работа, график 5/2, полный день.

О компании
Samolov Group — консалтинговая компания с более чем 30-летним опытом в области обучения и развития руководителей. Мы создаем образовательные программы и цифровые решения для оценки и развития персонала, работая с крупнейшими российскими компаниями.
О задачах
Вы будете развивать сотрудничество с компаниями, которые уже работали с нами: изучать их структуру, задачи и предыдущие проекты, чтобы понять, что ещё мы можем предложить.
Ваша работа — изучать задачи заказчика, подбирать подходящие решения и продумывать следующие шаги сотрудничества. Важно глубоко погружаться в особенности компании и выстраивать долгосрочные отношения.
Нам важно, чтобы вы
•умели ясно общаться и грамотно писать;
•умели внимательно слушать и задавать уточняющие вопросы;
•любили анализировать информацию и разбираться в деталях;
•были усидчивы и готовы последовательно работать над одной задачей.
Опыт работы не обязателен. Мы готовы обучать, если вы готовы учиться.
Мы предлагаем
•полностью удаленную работу;
•график 5/2, полный рабочий день;
•стабильный доход;
•возможность начать без опыта: познакомим с продуктом, объясним процесс работы и поможем разобраться в первых задачах;
•развитие полезных навыков: научитесь выделять главное, понимать задачи бизнеса и оформлять идеи в убедительные материалы.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте