О компании
Мы — Brooke, event-агентство. 20+ лет придумываем и делаем события для больших компаний. У нас много контента, сильные проекты, собственная точка зрения на индустрию и человек внутри компании, которому есть что сказать. Но нам нужен тот, кто сможет всё это замечать, вытаскивать и превращать в контент.
Что нужно делать
Разговаривать с основателем и командой и находить внутри этих разговоров темы. Следить за проектами и понимать, где появился хороший кейс, наблюдение или мысль. Писать посты и карусели. Придумывать Reels и собирать их из отснятого материала. Ставить задачи дизайнеру и контролировать результат. Вести Instagram и Telegram, смотреть аналитику и постепенно понимать, какой контент работает на бренд Brooke.
Мы не ищем человека, который будет каждый понедельник присылать «контент-план на 30 публикаций». Нам нужен человек, который может услышать: «Мы 20 лет работаем с одним клиентом. На последнем тимбилдинге сделали башню-механизм, которую запускали 400 человек» — и увидеть в этом тему, а не просто новость для соцсетей.
Кто нам подойдет
Человек, который хорошо пишет по-русски и много читает. Любопытный: ему интересны люди, бизнес, культура, психология, дизайн, технологии. Умеет задавать вопросы и докапываться до сути. Чувствует современную визуальную культуру. Может отличить мысль от красивой формулировки.
Опыт в event необязателен. Опыт работы с содержательными брендами, медиа или личными брендами — большой плюс.
И очень важно: нам нужен не исполнитель контент-плана, а редактор.
Как будем выбирать
У нас почти нет текучки, потому что мы внимательно относимся к выбору людей в команду. Поэтому знакомство будет в несколько этапов — нам важно понять, подходим ли мы друг другу.
Этапы:
•Отбор по резюме и портфолио
•Тестовое задание — отправляем кандидатам, с которыми хотим продолжить диалог
•Личное собеседование
•Оффер
Важно: мы просматриваем отклики несколько раз в неделю. Если не ответили в первые 2–3 дня — это нормально. Нам нужно время, чтобы внимательно посмотреть портфолио и опыт каждого кандидата.
Обязанности
•Ведение соцсетей event-агентства Brooke и личного бренда основателя: Instagram, Telegram.
•Разработка контент-плана для двух направлений и регулярный выпуск контента.
•Поиск тем внутри текущих проектов, встреч, поездок, наблюдений и рабочих процессов.
•Интервью с основателем и командой: уметь быстро вытащить из разговора сильную мысль и превратить её в публикацию.
•Написание постов, каруселей, сторис, сценариев Reels.
•Организация съемок: придумать, что снять, подготовить ТЗ, проконтролировать результат.
•Самостоятельная сборка простого фото- и видеоконтента, работа с исходниками с мероприятий.
•Публикация и ведение аккаунтов.
•Аналитика: какие темы, форматы и подачи работают, что стоит развивать дальше.
•Следить за культурой, бизнесом, event-индустрией, соцсетями и находить темы, которые Brooke может интересно интерпретировать.
Требования
•Портфолио сильных коммерческих или редакционных проектов.
•Очень хороший письменный русский язык.
•Умение самостоятельно находить тему, а не ждать готового ТЗ на каждый пост.
•Умение брать интервью и работать с человеком, у которого много мыслей, но мало времени на их упаковку.
•Хорошая визуальная насмотренность: современный дизайн, фотография, fashion, медиа.
•Понимание Instagram и Telegram и различий между контентом для этих площадок.
•Умение работать с Reels: от идеи и сценария до постановки задачи на монтаж или самостоятельной простой сборки.
•Умение пользоваться AI-инструментами как рабочим инструментом, а не заменой собственной мысли.
•Самостоятельность, скорость и способность вести сразу два голоса: бренд компании и личный бренд основателя.
Опыт в event не обязателен. Опыт с личными брендами основателей, B2B, premium/lifestyle, культурными проектами или медиа — плюс.
Условия
•Работа напрямую с основателем Brooke и командой агентства.
•Два содержательных направления: Brooke и личный бренд основателя.
•Много собственной фактуры: крупные проекты, клиенты, индустрия, команда, путешествия, книги, культура, наблюдения о людях и бизнесе.
•Возможность влиять на контент и предлагать собственные темы и форматы.
•Без необходимости ежедневно производить контент ради количества. Нам важнее качество и регулярность.
