ОБЯЗАННОСТИ
•Выстраивайте контент-направление: изучайте продукт и аудиторию, формируйте стратегию и контент-план для YouTube, Instagram, Яндекс.Дзен и Хабра
•Ведите полный цикл создания контента: придумывайте темы и сценарии, запрашивайте материалы, организуйте съёмки с экспертом
•Координируйте монтажёров, дизайнеров и ассистента, ставьте ТЗ и контролируйте результат
•Обеспечивайте регулярный выпуск и переупаковку контента: экспертные видео, записи собеседований, стримы, Shorts и статьи из существующего архива
•Анализируйте охваты, переходы, заявки и продажи
ТРЕБОВАНИЯ
•Релевантные успешные кейсы в контент-маркетинге или продюсировании с понятными результатами в цифрах. Количество лет опыта не принципиально
•Опыт продюсирования эксперта: умение получать от него нужный контент в срок, организовывать съёмки и доводить материал до выхода
•Практический опыт ведения YouTube и других контентных площадок: Telegram, Instagram, Яндекс Дзен. Опыт с Хабром будет плюсом
•Умение анализировать результат в цифрах: отслеживание количества лидов с разных контентных каналов, переходов, квалифицированных заявок и продаж
•Опыт в IT, EdTech или работе на аудиторию разработчиков будет большим преимуществом
КОМПАНИЯ
•CodePunks – индивидуальное менторство для frontend-разработчиков
•Не курс, а сопровождение до трудоустройства
•Работа один на один с менторами и поддержка комьюнити
•Выводят разработчиков на офферы выше 250 000 ₽
•Высокая экспертиза менторов и понимание процессов трудоустройства в конкретных компаниях
•Стабильный поток входящих заявок
•Активное комьюнити, позитивные отзывы и регулярные кейсы трудоустройства разработчиков
ДОХОД
•Финальное предложение формируется индивидуально после встречи с руководителем с учётом вашей экспертизы и результатов в прошлых проектах
•Модель мотивации: фиксированная часть + переменная часть, привязанная к результату по продажам от контентных каналов
УСЛОВИЯ
•Удалённая работа
•График 5/2
•Фиксированных ежедневных часов нет, важно быть на связи, соблюдать сроки и качественно выполнять согласованный объём задач
•Оплата отпускных – 28 календарных дней в году
•Оплата больничных
•Оформление по договору с первого дня сотрудничества
ПРЕИМУЩЕСТВА
•Возможность с нуля выстроить контентное направление и напрямую влиять на рост заявок и продаж
•Большой запас готовых материалов для старта: база записей собеседований, стримов и архив статей в Telegram
•Возможность проявить инициативность – предлагать новые форматы, площадки, инструменты и перестраивать процессы для увеличения количества продаж
•Работа с современной, активной аудиторией разработчиков
•Помощь от действующих подрядчиков и команды
•Компания готова выделить дополнительный бюджет на маркетинг, который нужно предварительно согласовать с руководителем
•Возможность роста дохода вместе с развитием контентного направления и запуском новых каналов
•Сильный продукт с реальной ценностью – трудоустройство для разработчиков
КОНКУРС
•1-й этап: интервью с рекрутером. Дистанционно
•2-й этап: собеседование с руководителем. Дистанционно
