Европейские Технологии и Сервис

Контент-мейкер/рилсмейкер

Коротко

Контент-мейкер/рилсмейкер для съемки и монтажа рилсов, клипов и тиктоков в аквапарке «Мореон» в Москве. Работа офлайн, график 5/2 с коротким днем по пятницам. Требуется чувство трендов и интернет-культуры, инициативность и умение работать с разной аудиторией — от гостей с детьми до взрослых посетителей.

Кого мы ищем
Нам нужен генератор контента, который:
•Шарит за интернет-культуру и тренды лучше, чем алгоритмы. Ты видишь залетевший мем и через 2 минуты уже знаешь, как адаптировать его под сауну или боулинг.
•Метит в миллионники. Твоя личная планка — взорвать Reels и TikTok так, чтобы в комментах началась перепись населения.
•Не ждет пинка. Видишь, как гость уснул в шезлонге? Ты уже снимаешь.
•Чувствует эстетику и динамику. Можешь выдать как лютый абсурд и постиронию, так и эстетичный кадр из СПА, от которого у зрителя слюнки потекут.
•Понимает разную аудиторию: от мам с грудничками и зумеров на горках до солидных дядь в хаммаме.
Что надо будет делать
•Снимать, монтировать и выдавать рилсы/клипы/тиктоки пачками.
•Работать с нашими сотрудниками и гостями.
•Тестировать смелые форматы: треш, эстетика, метаирония — если это приносит охваты, мы говорим «ДА».
От нас
•Огромная съемочная площадка, где можно ВСЁ (почти).
•Свобода творчества (мы любим смелый юмор и не душим согласованиями по 3 недели).
•Адекватные деньги за результат.
•Всё по ТК РФ — чистый белейший оффер.
•График 5/2 оффлайн — да, не удалёнка, работаем прямо в офисе «Мореона». Но твой рабочий спот — это аквапарк, а не унылый опенспейс.
•Пятница — короткий день!
•Кормим со скидками прямо в комплексе, никакой гречки из контейнера на коленке.
•Пакет корпоративных бенефитов — жирные плюшки для своих.
•Коллектив без душнил и пассивной агрессии, все на одном вайбе, готовые залетать в любые твои съёмочные авантюры.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте