О компании
Алгоритмика — одна из крупнейших в России школ по обучению программированию. За 8 лет обучили более 1 миллиона учеников. Проводят онлайн и оффлайн-занятия в более чем 500 филиалах в 200+ населенных пунктах по всей России. Миссия – помочь как можно большему числу детей и подростков получить современную технологичную профессию.
О роли
Развиваем образовательные сообщества и проекты на стыке образования, цифровых технологий и искусственного интеллекта.
Нужен самостоятельный контент- и SMM-менеджер, который сможет не только писать посты, но и полностью вести контентный контур: от контент-плана и дизайна до спецпроектов, рассылок, коллабораций и аналитики. В работе будут 2 сообщества: «Цифровые учителя России» и «На ты с ИИ» – новое направление, которое сейчас находится на стадии запуска.
Чем предстоит заниматься
•вести и развивать социальные сети: составлять контент-план на месяц, работать с инфоповодами, анонсировать мероприятия и события, адаптировать контент под разные соц. сети, развивать новое сообщество;
•создавать контент и визуалы: писать тексты, придумывать рубрики и форматы, готовить сценарии Reels для мероприятий, участвовать в развитии подкастов, самостоятельно создавать визуалы и поддерживать стиль проектов в Figma;
•работать со спецпроектами и партнёрами: придумывать коллаборации, акции и кросс-промо, взаимодействовать с партнёрами, экспертами и спикерами, участвовать в продвижении B2B/B2G-проектов, мероприятий и конкурсов;
•вести рассылки: готовить коммуникации по мероприятиям и активностям, писать заголовки и прехедеры, адаптировать тексты под изображения;
•анализировать результаты: собирать статистику социальных сетей и рассылок, делать выводы и предлагать новые гипотезы.
Что нам важно
•опыт ведения каналов или сообществ от 1 года;
•понимание инструментов роста и продвижения;
•умение работать с метриками и корректировать стратегию на основе данных;
•грамотный русский язык и чувство структуры текста;
•умение адаптировать контент под разные целевые аудитории;
•самостоятельность, ответственность и соблюдение сроков.
Будет плюсом
•интерес к искусственному интеллекту и образовательной сфере;
•опыт подготовки и запуска рассылок;
•насмотренность в digital и понимание актуальных контентных форматов;
•инициативность и готовность предлагать новые решения.
Почему у нас классно
•удаленная работа с территории РФ или офис в Москве (м. Тульская);
•зарплатный проект в Сбере: повышенные ставки по вкладам, сниженные ставки по кредитам, специальные условия по ипотеке и бесплатная подписка Сбер.Прайм (доступ к ОККО, Звуку, повышенные бонусы Спасибо);
•развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на образовательные продукты Алгоритмики и компаний-партнеров, оплачиваемое внешнее обучение;
•забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, а если простынешь – пришлют витаминный бокс;
•доверие: исходят из того, что коллеги профессиональны и не занимаются микроменеджментом, а поддерживают высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой;
•официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск).
Процесс найма
Интервью с рекрутером → тестовое задание → интервью с руководителем → финальное интервью → оффер
