Облако

Контент-менеджер

Коротко

Контент-менеджер в IT-компании, разработчике медиасерверов для транспорта, отвечает за подбор, закупку и учёт контента для сайтов и медиа-платформ, включая переговоры с поставщиками по правам и лицензированию. Работа требует высокой внимательности к деталям, уверенного владения WordPress, Excel/Word/PowerPoint на продвинутом уровне и работы с CSV-файлами и большими объёмами данных. Формат работы — гибрид в Москве (15 минут от м. Семёновская), возможна и полностью удалённая работа; занятость полная, график 5/2.

О компании
Аккредитованная российская IT‑компания, разработчик и производитель медиасерверов для транспорта, в связи с активным развитием ищет специалиста по контенту. Продукт компании позволяет развлекать пассажиров в пути, а также помогает перевозчикам цифровизовать сервис и работу с клиентами.
Для этой позиции предполагается полная занятость, график 5/2, важны мотивация и готовность разбираться в продукте.
Обязанности
•Подбор и поиск контента для наполнения сайтов и медиа‑платформ компании.
•Поддержание и пополнение базы партнёров и поставщиков контента.
•Закупка контента: взаимодействие с действующими и новыми поставщиками, участие в сопровождении сделок.
•Ведение переговоров и деловой переписки по вопросам получения прав на контент.
•Проверка подтверждающих документов и условий лицензирования.
•Проверка файлов от поставщиков на соответствие техническим требованиям и внутренним регламентам.
•Ведение учёта контента во внутренней системе собственной разработки: создание и актуализация карточек, контроль статусов, сроков и прав.
•Контроль корректного отображения контента на сайтах и в медиасистеме, оперативное исправление ошибок.
•Отслеживание и анализ статистики просмотров контента, выявление аномалий и подготовка предложений по улучшению витрины.
•Формирование предложений для разработчиков по улучшению внутренней системы учёта контента.
•Контроль уходящего контента (истечение прав), своевременное обновление и замена.
•Подготовка презентаций по контенту и статистике.
Требования
•Наличие релевантного опыта.
•Высокая внимательность, обязательность и аккуратность в работе с файлами, списками, правами и статистикой — это критично для позиции.
•Понимание базовых видов прав и условий партнёрства (сроки, территории, типы использования контента).
•Уверенное владение WordPress: настройка тем, создание страниц, работа с плагинами, базовое понимание структуры (без глубокого программирования ядра, но умение разобраться, где что лежит — обязательно).
•Бытовая компьютерная грамотность на высоком уровне: системный подход к работе с файлами, понимание файловой структуры, работа с архивами, разными браузерами, базовая отладка (очистить кэш, проверить консоль ошибок).
•Офисный пакет — на уровне PRO: Word, Excel, PowerPoint без подсказок. Сводные таблицы, фильтры, ВПР (или готовность быстро разобраться), форматирование под задачи выгрузок. Человек, который «на вы» с этими программами, нам не подходит.
•Уверенная работа с форматом CSV: импорт, экспорт, обработка кривых выгрузок, разделители, кодировки (UTF-8, ANSI) — не пугаться и не просить админа «починить файл».
•Умение работать с различными программами CMS: добавление новых позиций, приёмка обновлений, проверка их корректности и т.д.
•Базовый навык работы с данными: фильтрация, сортировка, поиск дублей, объединение таблиц, работа с большими объёмами строк (10k+).
Условия
•Формат сотрудничества и уровень дохода обсуждаются индивидуально с каждым успешным кандидатом.
•Возможность работы в офисе (15 минут от м. Семёновская), гибридно или полностью удалённо.
•Официальное оформление, полностью «белая» зарплата с соблюдением всех гарантий.
•Выплаты два раза в месяц.
•Минимум бюрократии, адекватная нагрузка и открытая команда.
•Возможность профессионального роста и развития в проекте.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте