# Контент-менеджер / Креативный продюсер (UGC, виральные видео)
Создавайте видео, которые смотрят миллионы, и выстраивайте контент-завод бренда-лидера.
ArtVils производит детские наборы для творчества и развития. По многим позициям мы лидеры рынка, а наши наборы выбирают сотни тысяч семей.
Сейчас мы расширяем присутствие в социальных сетях и запускаем новое направление: контент-завод. Это команда UGC-креаторов, которая выпускает короткие вертикальные видео для аккаунтов бренда.
Мы ищем креативного специалиста, который возьмёт на себя концепции, сценарии и форматы, а также всё, что отвечает за виральность. Вы будете работать в связке с командой отдела контента и внешнего трафика и вместе с руководителем отдела выстраивать структуру завода.
Чем предстоит заниматься
•разрабатывать концепции, форматы и контентные линейки для социальных сетей бренда;
•писать сценарии и хуки, которые удерживают с первой секунды и досматриваются до конца;
•системно работать на виральность: отслеживать тренды, запускать гипотезы, быстро отбирать то, что набирает просмотры, и масштабировать это;
•анализировать результаты роликов и превращать цифры в понятные правила для всей команды;
•участвовать в найме UGC-креаторов: оценивать подачу, потенциал, тестовые видео;
•развивать креаторов: давать точную обратную связь и поднимать качество каждого следующего ролика;
•работать с группой креаторов и кураторов: ставить задачи и контролировать результат;
•вместе с руководителем отдела выстраивать структуру завода;
•вести базу знаний завода: рабочие хуки, форматы, референсы, шаблоны сценариев;
•регулярно представлять руководителю результаты, выводы и следующие шаги.
Что нам важно
•опыт в контент-заводе, UGC-продакшене или команде массового производства коротких видео;
•портфолио сценариев или роликов с реальными просмотрами и умение объяснить, за счёт чего они сработали;
•глубокое понимание коротких вертикальных видео: алгоритмы рекомендаций, удержание, механики виральности;
•умение давать обратную связь, которая реально меняет результат.
Будет плюсом
•опыт в детском или семейном контенте, понимание аудитории родителей;
•опыт работы с брендами на маркетплейсах;
•опыт работы с UGC-контентом.
Почему это круто
•вы стоите у истоков нового направления и формируете его вместе с руководителем отдела;
•реальный рост по мере развития завода;
•свобода экспериментов: мы открыты к смелым идеям, а на тесты есть бюджеты;
•быстрый результат: ваши решения сразу идут в производство и дают охваты на площадках бренда;
•короткий путь решений: без бюрократии и многоуровневых согласований.
Условия
•удалённая работа, график 5/2;
•оформление на выбор: ТК РФ, ИП или самозанятость;
•ЗП 90 000–120 000 ₽ на руки, выплаты 2 раза в месяц;
•в перспективе KPI-бонусы по результатам направления.
Как откликнуться
Приложите короткое сопроводительное письмо: расскажите о себе и о том, где работали. В идеале добавьте ссылку на портфолио — сценарии, ролики и примеры проектов, которые вы запускали.
