КомпасЛидера

Контент-менеджер

Коротко

Контент-менеджер в IT-компанию КомпасЛидера: работа с новостями, статьями, соцсетями и базовым email-маркетингом, включая редактуру и фактчекинг текстов, сгенерированных нейросетью. Требуется грамотность и редакторский навык, опыт ведения соцсетей, базовый опыт работы с сервисами рассылок и портфолио. Формат работы — удалённый или гибридный, зарплата от 70 000 ₽.

О компании
КомпасЛидера — аккредитованная IT-компания. Более 15 лет внедряем решения для бизнеса: 1С, Битрикс24, КонсультантПлюс, лицензионное ПО и собственные цифровые продукты.
Сейчас ищем Контент-менеджера, который умеет превращать черновики, экспертные материалы и тексты от нейросетей в понятный, живой и полезный контент.
Чем заниматься
•Работа с новостями: проверка, редактура и публикация новостей (базовый текст генерирует нейросеть, ваша задача – фактчекинг, устранение «воды», канцеляризма и машинных ошибок, иногда написание новостей с нуля «руками»).
•Сборка и публикация новостных дайджестов (отбор актуальных тем, структурирование материалов).
•Статьи: написание, оформление и публикация полноценных статей для блога/сайта. Также редакторская работа: проверка и корректировка статей от специалистов (программисты, бухгалтеры и т.д.).
•Социальные сети: ведение площадок согласно контент-плану (продумывание тем, написание постов, публикация, ответы на комментарии).
•Базовый email-маркетинг: создание и отправка несложных, но аккуратных email-рассылок.
•Актуализация: регулярный аудит и обновление старых материалов, чтобы они оставались полезными и релевантными.
•Взаимодействие с дизайнером: постановка понятных ТЗ на визуал для статей, постов и т.д.
•Взаимодействие с другими отделами для выполнения задач.
•Базовая аналитика ЦА, конкурентов и опубликованных материалов и предложения по улучшению ключевых показателей.
Что важно
•Отличная грамотность и редакторский навык: умение как писать самостоятельно, так и работать с текстами, сгенерированными ИИ (видеть фактические ошибки нейросети и делать текст живым и читабельным).
•Опыт ведения соцсетей: понимание, как работает контент-план, чем отличается постинг и аудитория в разных соцсетях.
•Базовый опыт работы с сервисами рассылок (Unisender, SendPulse и др.) – уметь собрать письмо, добавить ссылки/кнопки, utm-метки, создать список и отправить.
•Внимательность и способность работать в многозадочном режиме.
•Портфолио (ссылки на статьи, посты или примеры рассылок).
Будет плюсом
Figma, SERM, работа с промптами, опыт посевов и размещений в VK, Telegram, MAX.
Мы предлагаем
•Оформление по ТК РФ с первого дня.
•Удалённый или гибридный формат — решать вам.
•Минимум бюрократии и микроменеджмента.
•Возможность влиять на контент-стратегию.
•Задачи, напрямую связанные с бизнес-результатом.
•Пересмотр дохода после успешного прохождения испытательного срока.
Почему стоит откликнуться
У нас контент-менеджер — полноценный участник маркетинга. Ваши идеи обсуждаются, внедряются и влияют на результат. Мы ценим экспертов, доверяем им и даём пространство для роста.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте