Компания Калеф

Контент-менеджер

Коротко

Контент-менеджер нужен для работы с сайтом schools.ru: сбор и обработка информации, редактирование текстов, размещение материалов через CMS 1С-Битрикс (шаблон Аспро), синхронизация данных с 1С и ведение CRM Битрикс24. Компания — ООО «Калеф», офис в Казани, график 5/2. Требуется опыт работы с CMS и контентом, знание 1С, навыки использования AI-инструментов для обработки текстов.

О компании
ООО «Калеф» — динамично развивающаяся компания, которая ищет ответственного контент-менеджера для работы с сайтом schools.ru. Мы предлагаем стабильную работу в профессиональной команде и возможности для развития.
Ваши задачи
•Сбор и обработка информации: получение данных от профильных подразделений, самостоятельное ведение контент-задач, контроль сроков предоставления материалов
•Работа с контентом: редактирование текстов, приведение их к единому стилю, проверка фактов и грамотности
•Техническая реализация: размещение материалов на сайте через CMS 1С-Битрикс, работа с шаблоном Аспро
•Интеграция систем: синхронизация данных между сайтом и 1С, ведение CRM Битрикс24
•Контроль качества: проверка актуальности информации, соблюдение стандартов оформления
Мы ожидаем
•Опыт работы с CMS-системами и контентом
•Знание 1С и умение работать с данными
•Навыки использования AI-инструментов для обработки текстов
•Внимательность к деталям и грамотность
•Умение работать с большим объемом информации
•Опыт работы с CRM-системами будет преимуществом
Мы предлагаем
•Официальное трудоустройство по ТК РФ
•Конкурентную заработную плату и социальный пакет
•График работы 5/2, офис в Казани
•Современное рабочее место и технику
•Профессиональное развитие и обучение
•Дружный коллектив и комфортную атмосферу
Условия
•Оформление по ТК РФ
•График работы: 5/2
•Место работы: г. Казань
•Занятость: полная

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте