ФБУЗ Лечебно-Реабилитационный Центр Министерства Экономического Развития Российской Федерации

Контент-менеджер (гибрид или удаленно)

Коротко

Контент-менеджер для ведения корпоративного сайта, соцсетей и рекламных материалов медицинского учреждения в Москве. Требуется опыт администрирования сайта, знание SEO, SMM, копирайтинга, HTML и графических редакторов. Работа на 0,5 ставки, гибридный или удалённый формат, английский на уровне pre-intermediate.

Обязанности
•Развитие корпоративного сайта Учреждения
•Составление, размещение и управление контентом на корпоративном сайте, лендинговых страницах, других информационных ресурсах и социальных сетях
•Модерация соцсетей, ответы на комментарии, проведение рассылок в мессенджерах
•Организация производства фото и видео-контента
•Анализ эффективности контента с помощью систем веб-аналитики
•Участие в планировании, подготовке и проведении акций/рекламных мероприятий
•Подготовка презентаций по запросу служб учреждения
•Разработка контент-плана
•Подготовка регулярной отчетности о результатах деятельности
Требования
•Опыт работы в медицинских учреждениях будет иметь преимущество
•Опыт администрирования корпоративного сайта обязателен
•Способность работать с большими объёмами информации, внимание к деталям
•Знание из смежных областей: SEO-оптимизации, копирайтинга, SMM, верстки, редактуры и т.п.
•Навыки редактирования HTML
•Техническая эрудиция
•Отличное знание графических редакторов, уверенный пользователь пакета MS Office
•Уровень английского языка - pre-intermediate
•Медицинское образование и/или опыт работы с сайтами медицинской тематики приветствуется
Условия
•Место работы: г. Москва, Скатертный переулок, д.10-12 с1
•Работа на 0,5 ставки (удаленно или гибрид)

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте