Филиппова Елена Анатольевна

Контент-менеджер

Коротко

Контент-менеджер нужен Центру психологической помощи для создания фото- и видео-контента о жизни центра и ежедневного ведения соцсетей (Instagram, VK, Telegram). Требуется опыт съёмки и монтажа видео на смартфон, желателен опыт работы хотя бы в двух проектах и использование ИИ-сервисов для контента. Формат частичной занятости (от 4 часов в день), гибкий график и гибридный режим работы в Барнауле.

# Контент-менеджер в Центр психологической помощи
Ты чувствуешь, что можешь вдохновлять людей через креативный контент? Любишь снимать, монтировать и воплощать свои идеи в жизнь? Тогда тебе к нам!
Что предстоит делать:
•Создавать фото и видео-контент о жизни и работе центра, возможность реализовать свои идеи;
•Снимать, монтировать и ежедневно размещать материалы в соцсетях (Instagram, VK, Telegram);
•Следить за обратной связью от подписчиков, сообщать важное;
•Согласовывать контент-план и поддерживать визуальный стиль центра.
Что важно для нас:
•Желателен опыт работы хотя бы в двух проектах, личный блог рассмотрим как кейс;
•Примеры собственных работ по монтажу роликов;
•Умение снимать и монтировать видео на смартфон;
•Желательно: опыт использования ИИ-сервисов для создания контента.
Условия и преимущества:
•Гибкий график: работай, когда удобно, по согласованию;
•Возможность работать удалённо, на месте или в гибридном формате;
•Выезды на мероприятия;
•Частичная занятость (от 4 часов в день или по договорённости);
•Творческая свобода и поддержка идей;
•Дружелюбная команда и атмосфера, где ценят вклад каждого.
О компании
Центр психологической помощи — это команда профессионалов, которые помогают людям находить гармонию и уверенность в себе. Мы открыты к новым идеям и ищем того, кто поможет нам стать ближе к нашей аудитории через яркий и живой контент.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте