О компании
RAGE Team — российский поставщик ручного инструмента, оснастки и расходных материалов. Мы строим бизнес на основе передовых методов управления и принятия решений.
МЫ — это:
•25+ лет истории компании в России;
•3 бренда в разных ценовых сегментах (Vira, Rage, Rage Furious);
•1,5 тысячи собственных SKU с сильными позициями в категориях;
•представленность по всей России: от Калининграда до Владивостока;
•сильная команда и современный подход к управлению.
Мы ищем контент-менеджера, который возьмёт на себя коммерческое и коммуникационное присутствие бренда — от соцсетей и сайта до мерч-проекта и e-mail-рассылки — и будет вести всё это самостоятельно, от идеи до результата. Эта роль напрямую влияет на узнаваемость бренда, вовлечённость аудитории и качество входящего потока заявок.
Зона ответственности
•Формирование и реализация контент-стратегии бренда в соцсетях: контент-план, рубрикатор, форматы (экспертные посты, продающие тексты, анонсы, сценарии роликов).
•Личное ведение присутствия бренда в профильных сообществах и чатах: «посевы», поддержание тематических обсуждений, отработка комментариев в заданной тональности.
•Поиск точек роста на основе данных: анализ метрик соцсетей (ERV, охват), эффективности рассылки (open rate, CTR, качество базы), формирование гипотез по улучшению контента и каналов.
•Распределение задач и контроль подрядчиков (дизайнеры, разработчик сайта, поставщики мерча): постановка ТЗ, приёмка результата, контроль сроков и качества.
•Применение современных сервисов аналитики (LiveDune и аналоги), инструментов автоматизации и ИИ для подготовки контента, аналитики и презентаций результатов.
•Личное участие в операционных задачах, требующих экспертной вовлечённости: обработка сложных входящих запросов, нестандартные кейсы в комьюнити, срочные правки на сайте.
•Организация взаимодействия со смежными функциями и подрядчиками: разработчик сайта, подрядчики по мерчу, сервисы рассылок, дизайнеры.
Требования к кандидату
•Подтверждённый опыт в маркетинге/SMM/контент-менеджменте от 1 до 3 лет с измеримым результатом (рост охвата, вовлечённости, базы подписчиков).
•Понимание экономики проектов не только на уровне «сделано», но и бюджета, сроков и качества — особенно в мерч-проекте.
•Опыт самостоятельного ведения нескольких направлений одновременно: соцсети, сайт, рассылка, мерч — без пошаговых инструкций.
•Управленческий опыт постановки задач подрядчикам с фокусом на чёткое ТЗ и приёмку результата, а не выполнение работы за них.
•Уверенный Excel, опыт работы с CMS сайта и e-mail-сервисами (Unisender/Sendsay/DashaMail и аналоги), практическое применение Figma/Canva/Photoshop и базовых инструментов видеомонтажа (CapCut).
•Способность принимать решения и формировать контент-план в условиях ограниченной информации и сжатых сроков.
Почему у нас классно
•ТК РФ, оклад + премия по KPI (ERV, охват, метрики рассылки), ДМС со стоматологией.
•Реальный вес в компании — вы сами строите процессы по соцсетям, сайту, мерчу и рассылке и видите прямой результат своих решений. Минимум бюрократии: идеи не тонут в согласованиях.
•Небольшую, быструю команду без токсичности — с уважением к людям и оперативными решениями на месте.
•Доступ к необходимым инструментам, включая ИИ.
При отклике — расскажите один конкретный кейс: какую задачу по бренду вы вели от идеи до результата и что получилось в цифрах.
Что мы предлагаем
Забота, которая ощущается
Доставка из ресторанов по пятницам, расширенное ДМС и внимание к вашим важным датам.
Команда, с которой хочется расти
Вы будете работать с прогрессивными и увлеченными экспертами, которые всегда учатся новому (за счёт компании). У нас легкая, дружелюбная атмосфера, где не боятся новых идей и всегда готовы помочь.
Яркая корпоративная жизнь
Наш офис живёт насыщенной жизнью: тематические дайджесты, благодарности коллегам, стенды с питомцами, крутой мерч и незабываемые корпоративы.
Ясные цели и реальный рост
Прозрачная система KPI и премирования, ежегодное селф-ревью (наш инструмент для осознанного роста) и реальные возможности для карьерного развития.
