Клиника MED YU MED

Контент-креатор (middle)

Коротко

Контент-креатор в премиальную сеть клиник эстетической медицины MED YU MED (Москва, офис): съёмка и монтаж контента для Reels, Stories и TikTok, разработка сценариев, ведение стратегии присутствия клиники в соцсетях. Требуется портфолио с измеримыми результатами (охват, ER, удержание, заявки), уверенные навыки съёмки и монтажа вертикального видео, опыт в beauty/wellness/medical будет плюсом. Работа проактивная, с высокой самостоятельностью, график 2/2 с 10 до 22, оклад 75000₽ + KPI-бонус.

О компании
MED YU MED — международная сеть премиальных клиник эстетической медицины, работающая на рынке с 2017 года. Мы объединяем два флагманских филиала в Москве и клинику в Дубае на Bluewaters Island. За годы работы клиника выстроила репутацию, основанную на экспертизе врачей, применении передовых аппаратных и инъекционных методик и безупречном уровне сервиса, соответствующем международным стандартам.
В 2026 году мы открываем четвёртую клинику и продолжаем расширять присутствие бренда на международном рынке, укрепляя позиции MED YU MED как сети, задающей стандарт качества в эстетической медицине.
Кого мы ищем
Мы ищем инициативного и креативного специалиста, который работает проактивно: человека, который не ждёт постановки задач, а сам видит возможности для контента и реализует их. Нам важен специалист с насмотренностью, безупречным визуальным вкусом и глубоким пониманием того, как контент влияет на восприятие бренда и решение пациента прийти на процедуру.
Это роль для тех, кто хочет не просто выполнять функцию, а влиять на то, как выглядит и звучит бренд в социальных сетях.
Обязанности
•Формировать контентную повестку: генерировать идеи, форматы и рубрики на основе анализа трендов, аудитории и конкурентов.
•Организовывать и проводить фото- и видеосъёмки в клинике: процедуры, работа врачей, истории пациентов, результаты «до/после».
•Создавать контент для Reels, Stories и TikTok, ориентированный на вовлечение и конверсию в запись.
•Разрабатывать сценарии, продумывая структуру, темп повествования, визуальные акценты и призыв к действию.
•Выполнять профессиональный монтаж и цветокоррекцию в соответствии со стандартами премиального сегмента.
•Отслеживать тренды в Instagram* и TikTok, адаптируя релевантные механики под tone of voice бренда.
•Реализовывать стратегию присутствия клиники в социальных сетях.
•Тестировать контентные гипотезы, анализировать эффективность публикаций и оперативно корректировать подход.
•Координировать работу с врачами, администраторами и маркетинговой командой.
Требования к кандидату
•Портфолио с кейсами, подтверждёнными измеримыми результатами (охват, ER, удержание, количество заявок), — обязательное условие.
•Опыт создания контента для beauty-, wellness- или medical-проектов будет преимуществом.
•Уверенные навыки съёмки на смартфон и профессиональную камеру.
•Профессиональный монтаж вертикальных видео и навыки обработки фотографий.
•Развитое понимание композиции, света, визуального сторителлинга и базовой контент-аналитики.
•Внимательное отношение к медицинской этике и конфиденциальности пациентов.
•Высокий уровень самостоятельности и инициативности: способность формулировать задачи и достигать результата.
Условия
•Работа в международной сети премиальных клиник с представительствами в Москве и Дубае.
•Оборудование, обучение и профессиональное развитие за счёт компании, скидки на услуги клиники.
•Перспективы карьерного роста, включая участие в международных проектах бренда.
•Оклад 75000₽ + KPI-бонус.
•График 2/2 с 10 до 22.
•Техника (canon, свет, звук) и доступ к кабинетам 24/7.
•Пул врачей-экспертов.
•Скидка на процедуры 50%.
•Рост → Lead Creator → Head of Content.
Порядок подачи заявки
Направьте резюме и ссылку на портфолио с подтвержденными кейсами: укажите измеримые результаты (охват, ER, удержание, количество заявок) по каждому проекту и опишите свою роль.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте