ЗОЖ

Контент-креатор

Коротко

Удалённая вакансия контент-креатора для бренда БАД Vitameal: нужно снимать, монтировать и публиковать по 2 ролика в день (60 в месяц) о продуктах бренда в соцсетях. Опыт не обязателен, но важны владение CapCut/VN, хороший смартфон (iPhone 11+ или Android с качественной камерой) и готовность показывать лицо без фильтров. Оплата от 40 000 руб. на руки плюс KPI-премии до 200 000 руб. и бонусы за виральность.

Контент-креатор бренда Vitameal
Заработная плата: от 40 000 руб. на руки + KPI
Тип занятости: Удаленная работа, гибкий график
Опыт работы: Будет вашим преимуществом
О ПРОЕКТЕ
Мы - крупный российский бренд БАД с миссией «Время для жизни». Более 3 000 000 человек выбирают нас каждый месяц, а сообщества бренда в социальных сетях объединяет 300 000+ подписчиков, которые осознанно подходят к своему здоровью. У нас 150+ продуктов, 7 сертифицированных производств и сильный образовательный контент, который мы создаём вместе с врачами и нутрициологами.
Наши направления
•Базовая ежедневная поддержка
•Стресс, сон, нервная система
•Красота изнутри: кожа, волосы, ногти
•Репродукция, восстановление после родов
•Активное долголетие и метаболизм 40+
•Спорт и восстановление
•Здоровье и хорошее самочувствие
Что делает нас особенными
•Активные формы компонентов, а не самые дешёвые
•Прозрачный состав без скрытых наполнителей
•Доказательный, а не маркетинговый подход
•Премиальное качество в среднем ценовом сегменте
Мы ищем креаторов разных типажей (мама, спортсмен, офисный работник и т.д.) с интересом/экспертностью в индустрии здоровья.
ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ
•Разрабатывать сценарии для вирального и продающего контента с акцентом на уникальные свойства продуктов
•Снимать, монтировать и выкладывать по 2 ролика в день о продуктах бренда (всего 60 роликов в месяц)
•Публиковать контент в разных социальных сетях (аккаунты и доступы предоставим)
•Адаптировать тренды под задачи бренда
•Отвечать на комментарии и создавать доверительную атмосферу
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ
•Владение CapCut, VN или аналогичными приложениями
•Опыт создания контента для соц.сетей или активная личная страница
•iPhone от 11 модели или Android с качественной камерой
•Готовность пользоваться продуктами бренда
•Готовность показывать лицо крупным планом без тяжёлых фильтров и свои результаты до/после в сфере здоровья и спорта
•Готовность тестировать разные гипотезы и не бояться неудач
•Понимание принципов цепляющего контента
•Ответственность за качество, результат и соблюдение сроков
Преимуществом будет:
•Опыт работы креатором с другими брендами и БАДами
•Опыт работы в темах здоровья, фертильности, планирования
•Обучение в сфере SMM, создания контента, продюсирования
•Тренерский опыт, спортивные сертификаты, опыт со спортпит-брендами, понимание основ спортивного питания/добавок
•Медицинское/нутрициологическое образование, экспертный блог
•Понимание трендов в Health-индустрии
•Понимание основ спортивного питания / добавок
УСЛОВИЯ РАБОТЫ
Оплата:
•Оклад: 40 000 рублей на руки
•Премии за KPI до 200 000 рублей (превышение плана по охватам/продажам)
•Бонусы за виральный контент (от 1 млн просмотров)
Рабочие условия:
•✅ Полностью удаленная работа из любой точки мира
•✅ Гибкий график
•✅ Можно снимать контент наперед
•✅ Возможность работы в декрете
•✅ Бесплатные продукты для съемок и личного использования
ЭТАПЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА
•Подача заявки через HH.ru или соцсети
•Первичное тестовое — 1 ролик
•Стажировка (7 дней) — погружение в продукцию бренда создание 4 роликов (оплачивается при найме)
•Найм
КОГО МЫ ИЩЕМ?
Мы НЕ ищем просто "снимателей роликов". Креатор для нас — осознанный участник процесса, который понимает, что, как и зачем он делает. Нам важны не только охваты – нам важно видеть, что ваш контент действительно удерживает зрителя, пробуждает интерес к товару, приводит к переходам и продажам.
Если вам интересно не просто красиво снимать, а создавать видео, которые реально работают на бренд и продажи — мы ждем именно вас!

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте