Айкомплекс

Контент-креатор

Коротко

Компания ищет контент-креатора для социальных сетей медицинского ИТ-проекта (стоматологическая сфера): съёмка и монтаж Reels, генерация идей и сценариев с использованием AI, ведение контент-плана, анализ статистики и работа с блогерами. Обязательно знание сферы стоматологии и опыт создания контента для Instagram/Reels/TikTok/Telegram. Работа удалённая, частичная занятость, оклад + KPI по результатам контента.

О компании
Привет! На связи 32top — вот уже более 18-ти лет наша команда работает в сфере ИТ. За это время мы выросли: от создания сайтов до разработки собственных ИТ-решений для медицины. Мы создаем экосистему продуктов, которая делает взаимодействие врачей и пациентов удобнее и эффективнее.
Мы ищем креатора для социальных сетей, который будет рассказывать о наших проектах интересно, современно и так, чтобы наши Reels хотелось досматривать до конца, сохранять и отправлять коллегам.
Нам нужен человек, который умеет видеть тренд, понимать, почему он залетает, и быстро адаптировать его под нашу аудиторию.
Чем ты будешь заниматься
•Следить за трендами: ежедневно мониторить соцсети, новые форматы, мемы, переходы и механики, и быстро адаптировать их под нашу аудиторию.
•Придумывать сценарии для Reels.
•Создавать контент: участвовать в формировании контент-плана, придумывать рубрики и темы для Reels, Stories и постов.
•Снимать контент: качественные видео и фото на телефон, в том числе самостоятельно выезжать в стоматологические клиники для съёмок.
•Использовать AI: применять AI-инструменты для создания идей, сценариев, визуалов, видео и других элементов контента.
•Писать тексты: создавать цепляющие описания к Reels и посты о продуктах, трендах, новостях и событиях в сфере стоматологии.
•Следить за конкурентами: мониторить контент конкурентов, B2B- и SaaS-компаний, стоматологических брендов и лидеров мнений, находить интересные идеи и форматы.
•Анализировать результаты: следить за охватами, просмотрами, глубиной просмотра, лайками, сохранениями, репостами и подписками и корректировать контент на основе результатов.
•Публиковать и развивать соцсети: выкладывать контент по графику, поддерживать актуальность профилей, закреплённых Stories и ссылок, а также работать с блогерами и коллаборациями.
Что для нас важно
•Обязательное знание сферы стоматологии — ты должен понимать, чем живут стоматологи, клиники и врачи, и свободно ориентироваться в этой теме.
•Опыт создания контента для Instagram / Reels / TikTok / Telegram.
•Умение самостоятельно придумывать идеи и превращать их в готовый контент.
•Хорошее понимание трендов и механик социальных сетей.
•Умение писать сценарии для коротких видео и цепляющие тексты.
•Умение снимать видео на телефон и базово работать с монтажом.
•Готовность иногда выезжать в стоматологические клиники на съёмки.
•Интерес к AI-инструментам и умение использовать их в работе.
•Умение смотреть на статистику и делать выводы.
•Самостоятельность, инициативность и желание экспериментировать.
Что мы предлагаем
•Удалённую работу.
•Частичную занятость — объём и график обсуждаем на старте.
•Оклад + KPI, привязанный к результатам контента: охваты, просмотры, вовлечённость, репосты, сохранения, прирост аудитории и другие показатели.
•Возможность влиять на контент, а не просто выполнять задачи по готовому ТЗ.
•Команду, с которой можно обсуждать идеи и тестировать новые форматы.
•Возможность видеть результат своей работы в цифрах и постепенно влиять на стратегию социальных сетей.
Что обязательно приложить к отклику
Нам важно увидеть не только резюме, но и твои реальные работы. Вместе с сопроводительным письмом приложи:
•портфолио;
•ссылки на свои социальные сети;
•проекты и аккаунты, которые ты вёл;
•примеры Reels / видео;
•примеры постов и текстов;
•примеры сценариев, если есть.
И обязательно расскажи о проекте, которым ты особенно гордишься: что ты делал, какая была задача и какого результата удалось добиться.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте