LADA Цифра

контент-аналитик в автомобильной индустрии

Коротко

Junior Content Analyst в LADA Цифра занимается сбором и анализом данных из внешних каталогов, написанием парсеров веб-страниц, построением DAG в Airflow и BI-дашбордов. Компания работает в автомобильной индустрии, формат гибридный (Москва). Требуется опыт парсинга (JS, HTML), Python (beautifulsoup, selenium), SQL и BI-инструменты (Apache Superset, PowerBI). Оформление по договору ГПХ.

Описание
Привет! LADA Цифра - уникальный микс талантливых людей, которые приняли вызов создать цифровое будущее в автомобильной индустрии. Команда, которая успела поработать в крупных проектах и знает про IT не из учебников. Мы ищем Junior Content Analyst, который будет работать на стыке аналитики и контента.
Задачи
•Исследование и сбор данных из внешних каталогов по API
•Создание парсеров веб-сайтов для сбора данных по контенту
•Анализ данных внешних каталогов и предоставление выводов команде контента
•Взаимодействие с инженерами для организации процесса хранения данных
•Создание тестов для проверки полноты и качества контента
•Создание алертов об ошибках и недостающих данных
•Создание визуализаций на собранных данных
•Сбор и анализ трендов: использование собранных данных для выявления трендов и корреляций (потенциально)
•Проектирование аналитических моделей для предложения оптимизаций товарных матриц (потенциально)
•Создание прогностических моделей для оценки потребности в товарах и прогнозирования продаж (потенциально)
Требования
•Опыт парсинга web-страниц (Javascript, HTML)
•Опыт написания DAG в Airflow
•Уверенное знание Python (beautifulsoup, selenium)
•Уверенное знание SQL
•Навыки создания BI дашбордов (Apache Superset, PowerBI)
•Умение писать быстрый и эффективный код, работать с крупными базами данных
Условия
•Оформление по ГПХ

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте