Работаем в Анапе

Коммерческий директор в отель

Коротко

Коммерческий директор для нового флагманского отеля 5* на Черном море, который формирует коммерческую службу с нуля на этапе pre-opening и запуска. Нужен опыт работы коммерческим директором/директором по продажам и доходам в отелях 5* или международных сетях от 3 лет, знание Revenue Management (STR, TravelLine, RateShopper) и PMS (1С:Отель, Opera), свободный английский язык. Предлагается оклад+KPI, релокация и опционный бонус.

О проекте
Мы открываем новую страницу в истории гостеприимства на Черном море. Гранд Отель Анапа — это флагманский проект, задающий стандарты отдыха 5*. Мы ищем стратега, который сформирует коммерческую службу с нуля и выведет отель на лидирующие позиции рынка.
Вам предстоит:
•Разработать и реализовать коммерческую стратегию отеля на этапе запуска и масштабирования.
•Управлять P&L (прибылями и убытками) коммерческого блока. Целевой показатель — RevPAR.
•Выстроить систему прямых продаж (Corporate, MICE, Groups) и оптимизировать работу с OTA через TravelLine и Channel Manager.
•Формировать тарифную политику, управлять бюджетом доходов и расходов (P&L), защищать фин. модель.
•Создать с нуля и возглавить команду коммерческого департамента: отдел продаж, бронирования, маркетинга и PR.
•Внедрить CRM-стратегию и систему лояльности для удержания гостей.
Требования к кандидату:
•Подтвержденный опыт работы коммерческим директором или директором по продажам и доходам (Director of Sales & Marketing / Revenue Director) в отелях 5* или международных сетях от 3 лет.
•Опыт успешного открытия отелей (Pre-opening) будет вашим решающим преимуществом.
•Глубокое понимание инструментов Revenue Management (STR, TravelLine, RateShopper) и гостиничной PMS (1С:Отель, Opera).
•Навыки управления бюджетом.
•Свободный английский язык (уровень Upper-Intermediate и выше) — обязательно для ведения переговоров с иностранными туроператорами и корпоративными клиентами.
Мы предлагаем:
•Уровень дохода: оклад + KPI (совокупный доход обсуждается индивидуально с успешными кандидатами).
•Полное релокационное сопровождение (для кандидатов из других регионов).
•Опционный бонус за достижение плановых показателей в первый год работы.
•Работу в команде топ-менеджеров без микроменеджмента.
•Эксклюзивный социальный пакет: проживание (при необходимости), премиум-питание, доступ к инфраструктуре отеля.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте