Арктида

Коммерческий директор сети копи-центров (Полиграфия, сувенирка, мерч)

Коротко

Коммерческий директор в сеть копи-центров (полиграфия, сувенирка, мерч), отвечающий за ассортиментную матрицу, ценовую политику, запуск новинок, закупки и мерчендайзинг. Работа в офисе в Москве (м. Электрозаводская) с конкурентным окладом и бонусной системой мотивации. Требуется 3+ года в розничных продажах сувенирной/печатной/промо-продукции и от 1 года опыта категорийным, бренд- или продакт-менеджером, понимание производственных процессов печати и сувенирки.

О нас
Мы - сеть копицентров Фотокопир/Копидаки (бренды fotokopir.ru, newfk.ru). Мы помогаем людям решать задачи с помощью тактильного маркетинга: от сложной полиграфии до брендирования и кастомной сувенирки. Сейчас мы активно масштабируемся, и нам нужен Коммерческий директор, который станет «хозяином» своих товарных направлений. Вы будете не просто поддерживать ассортимент, а создавать продукты, которые будут приносить прибыль и собирать вау-реакции от клиентов.
Что вам предстоит делать (Ваша миссия):
•🎯 Быть стратегом ассортимента: Формировать и оптимизировать матрицу, задавать ценовую политику, напрямую влияя на то, какие продукты станут главными драйверами выручки и прибыли компании
•🚀 Запускать новинки: Вести продукт от идеи и брифа для дизайнеров до первого отгруженного тиража.
•🔍 Изучать конкурентов и внедрять лучшие идеи: Быть на шаг впереди: анализировать ниши и действия конкурентов, отслеживать тренды в полиграфии и мерче, находить и адаптировать лучшие отраслевые практики, чтобы мы всегда предлагали клиентам самые свежие и востребованные решения.
•🤝 Управлять закупками: Искать лучших подрядчиков и производителей, жестко торговаться за лучшие условия и вести проекты от А до Я.
•📊 Считать и планировать: Анализировать рынок, управлять стоками, планировать продажи и следить за рентабельностью категории.
•📣 Драйвить продажи: Придумывать и запускать промо-акции, которые будут стимулировать сбыт и увеличивать маржу. Видеть точки роста продаж услуг копи-центра, формировать положительный опыт, повышать лояльность и доверие клиента к бренду.
•🛍️ Внедрять мерчендайзинг и стандарты выкладки: Разрабатывать и контролировать стандарты презентации образцов в точках продаж, управлять навигацией и каталогами, чтобы продукт «продавал себя сам» и вызывал желание потрогать и купить.
Вам к нам, если:
•Вы 3+ года в розничных продажах сувенирной, печатной или промо-продукции и знаете этот рынок изнутри.
•У вас есть опыт от 1 года в роли категорийного, бренд- или продакт-менеджера (полиграфия, упаковка, сувенирка - идеальное попадание).
•Вы понимаете «кухню» производства: знаете специфику печати, широкоформатки и сувенирки, умеете оптимизировать техпроцессы и говорить с технологами на одном языке.
•Будет вашим огромным преимуществом: опыт управления продажами в копи-центрах и глубокое понимание боли и потребностей B2C-клиента.
•Вы умеете запускать продукты с нуля, вести жесткие, но честные переговоры с поставщиками и строить win-win отношения.
•У вас аналитический склад ума (Excel, 1С, CRM - ваши лучшие друзья), системное мышление и привычка доводить дела до результата.
Что мы предлагаем взамен:
•💰 Деньги: Конкурентный оклад + прозрачная и бесконечная система мотивации. Заработок зависит только от ваших идей и результатов.
•📍 Локация: Наш современный офис и производство находятся в 5 минутах пешком от м. Электрозаводская. Вокруг отличная инфраструктура, есть где пообедать и выпить кофе.
•📈 Рост: Мы растем, поэтому горизонтальное и вертикальное развитие здесь - это реальность, а не строчка из резюме.
•🧠 Поддержка: Продуманная адаптация, наставничество и свобода в принятии решений. Никакого микроменеджмента.
•🔥 Масштаб: Возможность запускать крутые, крупные проекты и видеть результат своей работы в руках у клиентов.
•🤝 Атмосфера: Команда адекватных профессионалов, современный офис и отсутствие бюрократии.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте