САТУРН — признанный лидер на рынке строительных и отделочных материалов России – объявляет конкурс на замещение вакантной должности «Коммерческий директор».
Ключевые задачи:
•Обеспечивать выполнение плановых коммерческих показателей филиала по объему продаж и доходности; управлять дебиторской задолженностью;
•Управлять коммерческими подразделениями (отделы продаж) филиала;
•Анализировать рыночную ситуацию, выявлять ключевые возможности для развития продаж и роста прибыльности филиала;
•Развитие отношений с ключевыми клиентами. Личные встречи с крупными клиентами, для достижения договоренностей об увеличении продаж.
Навыки и личностные компетенции:
•Опыт формирования и системного управления отделами продаж на рынке В2В на позициях коммерческого директора/директора по продажам;
•Опыт работы и знание рынка строительно-отделочных материалов ОБЯЗАТЕЛЬНЫ;
•Владение техниками продаж и умение обучить им сотрудников на собственном примере;
•Развитые управленческие навыки – умение создавать, мотивировать и развивать команды продаж;
•Умение находить оптимальные и эффективные (выгодные для бизнеса) решения для достижения высокого коммерческого результата бизнеса в любой рыночной ситуации;
•Опыт ведения переговоров с клиентами и поставщиками на уровне первых лиц.
Наши преимущества:
•Прочная деловая репутация среди клиентов и партнеров;
•Масштаб возможностей: более 65 000 наименований товаров в наличии и под заказ; более 100 000 клиентов приобретают у нас продукцию ежедневно;
•Конкурентные преимущества: прямые контракты с производителями, собственное производство, уникальные бренды, комплексность - мы не просто продаем — мы предлагаем готовые решения для профессионалов строительного рынка и обеспечиваем высокий уровень сервиса, способствующего долгосрочной работе;
•Клиентоориентированность: доставка день в день, программы кредитования, профессиональная поддержка, индивидуальный подход к клиенту;
•Развитая инфраструктура: современные склады, отлаженные бизнес-процессы.
Мы предлагаем:
•Конкурентный доход (оклад + бонус от результата). Размер обсуждается с успешным кандидатом индивидуально;
•Возможность реализовать свой управленческий потенциал, влиять на результат; карьерный рост внутри крупного бизнеса;
•Комфортное рабочее пространство – современный офис с переговорными комнатами;
•ДМС с широким покрытием + телемедицина;
•Развитая корпоративная культура.
