Основные должностные обязанности:
○ «обслуживание» текущей клиентской базы (продажи, снабжение)
○ привлечение новых контрагентов (клиенты, поставщики)
○ увеличение ср. чека/валовой прибыли по продаже полимерных продуктов (полная сырьевая себестоимость - цена реализации)
○ выполнение индивидуальных закрепленных функций и задач (смарт задачи)
○ составления и выполнение плана снабжения/продаж
○ график поступления денежных средств и контроль дебиторской задолженности по закрепленным контрагентам
Работа с лабораторией и ОТК:
○ Организация работы ОТК и лаборатории и составление планов по модернизации и дооснащения лаборатории
○ Организация окончательного контроля готовой продукции
○ Подбор необходимого оборудования для работы ОТК и лаборатории
○ Отслеживание поверок и технического состояния оборудования и обеспечение своевременным ремонтом
○ Поиск и подбор сторонних лабораторий для проведения периодических испытаний материалов
○ Составление технических регламентов и инструкций по работе оборудования и проведению испытаний
Ключевой результат вашей работы
•выполнение и обслуживание плана продаж по валовой прибыли
Требования
•Опыт работы: от одного года на руководящей должности в отделе продаж (желательно в сфере B2B, полимеры, нефтехимия, строительные материалы или производство)
•Навыки управления: опыт эффективного управления отделом продаж (от 3+ человек), опыт наставничества и контроля KPI
•Коммерческие навыки: опыт работы с холодными продажами и «реанимацией» клиентской базы, ведение переговоров с первыми лицами компаний
•Аналитика: умение работать с маржинальной прибылью, планировать валовую прибыль, контролировать дебиторскую задолженность
•Знание рынка: понимание специфики сырьевых рынков, ценообразования и логистики будет преимуществом
•Производственное взаимодействие: опыт взаимодействия с ОТК и лабораториями (организация контроля качества, работа с техническими регламентами) — обязательно
•Личные качества: проактивность, системное мышление, ориентация на результат, стрессоустойчивость, умение принимать быстрые решения
Условия работы
•Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 сентября 2026 года
•График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (выходные: суббота, воскресенье)
•Офис: г. Екатеринбург, Хибиногорский 33
Обязанности
•Управление продажами: обеспечение выполнения плана продаж по валовой прибыли, увеличение среднего чека, работа с текущей клиентской базой и привлечение новых контрагентов (клиентов и поставщиков)
•Снабжение и закупки: составление и контроль выполнения плана снабжения, управление графиком поступления денежных средств
•Контроль дебиторки: мониторинг и управление дебиторской задолженностью закрепленных контрагентов
•Руководство ОТК и Лабораторией:
•Организация входного и финального контроля готовой продукции
•Составление технических регламентов и инструкций для персонала
•Подбор и модернизация оборудования для лаборатории, контроль поверок и своевременного ремонта
•Взаимодействие со сторонними лабораториями для периодических испытаний материалов
•Стратегическое развитие: поиск новых рыночных ниш, продуктов и рациональных предложений для развития компании
•Выполнение SMART-задач: реализация ежемесячных проектных задач, поставленных Генеральным директором
Дополнительная информация
•Прямой руководитель: Генеральный директор
•Срок действия условий: вакансия предполагает долгосрочное сотрудничество. Договор заключается сроком на 1 год с автоматической пролонгацией (при отсутствии заявлений сторон за 14 дней до окончания срока)
•Важно: изменения в условиях сотрудничества возможны только по инициативе Работодателя с обязательным уведомлением за 2 месяца
•Бонусный фонд: прозрачная система мотивации, привязанная к реальной валовой прибыли компании, а не только к обороту
