Описание
Описания нет
Задачи
•Поиск, оценка и запуск арендных автомоек вне АЗС (от поиска локации до ввода в эксплуатацию)
•Модернизация действующей сети автомоек (портальные, робомойки, самообслуживания)
•Внедрение инноваций: автоматизация, энергосбережение, снижение эксплуатационных затрат и пр.
•Управление ключевыми финансовыми и операционными показателями направления
•Увеличение чистой прибыли направления
•Оптимизация и анализ загрузки автомоечных постов
•Разработка системы прогнозирования финансовых показателей и нормативов операционных расходов для каждого типа объекта
•Обеспечение маржинальности на всех этапах жизненного цикла, оказываемых услуг
Требования
•Отраслевой опыт: желательно понимание специфики работы в сфере автотранспорта
•Опыт управления продажами и развития бизнеса
•Лидерские качества: умение руководить людьми, грамотно распределять нагрузку и выстраивать работу отдела в условиях масштабирования
•Мобильность: готовность к разъездному характеру работы между объектами сети АЗС и за пределами
•Прочее: опыт взаимодействия с контролирующими органами
•Навыки аналитической работы: опыт сбора, обработки и интерпретации технических и финансовых данных для принятия управленческих решений (анализ простоев, причин поломок, эффективности ТОиР, формирования управленческой отчетности для защиты перед руководством)
•Стратегическое мышление в сочетании с готовностью самостоятельно участвовать в развитии бизнеса
•Высокая инициативность, энергия и ориентация на результат
Будет плюсом: техническая экспертиза — опыт работы с крупногабаритным оборудованием будет преимуществом
Условия
•Конкурентный уровень вознаграждения, соответствующий уровню позиции
•Долгосрочную мотивацию, привязанную к достижению стратегических показателей направления
•Возможность принимать ключевые решения и напрямую влиять на развитие направления
