«ТАЛК лизинг» около 30 лет лидер регионального рынка лизинга. Универсальная лизинговая компания с государственным участием. Входит в число ведущих лизинговых компаний УРФО.
Наша Компания предлагает полный спектр решений для лизинга всех видов транспорта, спецтехники, недвижимости, оборудования, сельскохозяйственной техники.
В связи с активным развитием бизнеса мы готовы принять в команду отделов продаж клиентского менеджера в г. Екатеринбург.
Обязанности:
•Осуществление достижения поставленных целей, решение задач по функциональным направлениям деятельности;
•Поиск и привлечение к сотрудничеству клиентов-лизингополучателей;
•Выполнение плановых KPI;
•Заключение, сопровождение и контроль исполнения лизингополучателями договоров финансовой аренды (лизинга), в т.ч. рассмотрение лизинговых заявок, сбор и анализ документов лизингополучателей, необходимых для заключения лизинговых сделок, подготовка справок и ответов на запросы лизингополучателей;
•Контроль исполнения договоров купли-продажи/поставки, в т.ч. в части оплаты по договору, соблюдения сроков поставки/передачи товара;
•Заключение, сопровождение и исполнение договоров, сопутствующих договорам лизинга (поручительства, страхования и др.);
•Подготовка и оформление коммерческих предложений;
•Выявление и формализация экономических эффектов от проектов.
Требования:
•Высшее образование (желательно экономическое);
•Опыт работы в лизинговых компаниях обязателен (корпоративный лизинг);
•Наличие клиентской базы лизингополучателей/налаженных контактов с поставщиками будет преимуществом;
•Опыт и готовность к регулярным холодным продажам;
•Умение работать по этапам продаж и наличие навыков ведения эффективных переговоров;
•Умение проводить базовый финансовый анализ лизингополучателя и структурировать сделки;
•Навыки работы с договорами лизинга (заключение, сопровождение);
•Готовность к большому объему работы;
•Высокий уровень владения пакетом Microsoft Office, знания принципов работы программ желателен: 1С, Альтео, Битрикс.
Мы предлагаем:
•Отличные возможности для развития в динамично развивающейся компании;
•Вызовы и амбициозные задачи для профессионалов, стремящихся к успеху;
•Возможность реализации собственных идей и инициатив;
•Трудоустройство по ТК РФ;
•Высокий уровень дохода/конкурентная заработная плата (оклад и ежеквартальный бонусный доход);
•Ежеквартальное премирование (система целей и ключевых показателей);
•Годовой бонус (зависит от финансового результата компании);
•Возможность дополнительного премирования/поощрения за участие в проектах компании;
•Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС (со стоматологией); материальная помощь к отпуску в размере оклада, день отдыха в день рождения, дополнительный отпуск в количестве 7 календарных дней, +2% к окладу за каждый год работы в компании; абонемент в спортклуб и др.;
•Внутреннее и внешнее обучение;
•Свободное общение с руководством компании: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты;
•Дружный и стабильный коллектив.
