Мастер Быт

Клиентский менеджер \ Сервис-менеджер \ Корпоративный менеджер \ Фронт менеджер

Коротко

Ремонтная компания во Владивостоке ищет сервис-менеджера для работы с клиентами по строительным объектам: ведение документооборота, координация с прорабом, подрядчиками и дизайнерами, работа в CRM и Google таблицах, доп.продажи по кухням и корпусной мебели. Важны коммуникабельность и готовность к многозадачности, опыт в строительстве желателен, но не обязателен. Оклад + процент от доп.продаж, офис, график 5/2.

«Мастер Быт» — надежная ремонтная компания с активным ростом и командой профессионалов! Которая на рынке уже более 8 лет!
Мы — надежная команда, и сейчас ищем коммуникабельного и ответственного Сервис-менеджера, который станет голосом компании и надёжным проводником для наших клиентов!
Обязанности:
•Работа с документоборотом по объектам;
•Ведение клиента в чатах;
•Координация по работам на объекте и своевременный запрос информации у прораба;
•Согласование встреч в связке: клиент-прораб или дизайнер-прораб;
•Работа в СРМ системе;
•Принятие поступлений от клиента;
•Ведение отчетности в Google таблицах;
•Взятие обратной связи у клиента по работе с компанией;
•Доп.продажи по направлениям: кухни, корпусная мебель (то, что уже нужно клиенту);
•Координация с подрядчиками.
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
•Коммуникабельность, готовность к открытому диалогу;
•Будет большим преимуществом опыт в строительстве или в смежном направлении (не обязательно);
•Работа в режиме многозадачности;
•Желание обучаться или развиваться в направлении.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
•Фиксированный оклад + % от доп. продаж;
•Обучение всему необходимому для работы;
•Работа в светлом офисе;
•Удобное место положение: можно добраться с любой точки города;
•Возможность выбрать удобные часы работы;
•Паровозное место на территории офиса.
График:
5\2 с 09:00 до 18:00 \ либо с 10:00 - 19:00

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте