МТС Финтех

клиентский менеджер (Private banking)

Коротко

Клиентский менеджер в сегменте Private Banking МТС Банка, который персонально сопровождает состоятельных клиентов с активами от 10 млн рублей и привлекает новых. Требуется опыт от года в Private Banking, инвестиционном или финансовом консультировании, понимание инвестиционных продуктов и рынков, а также высшее финансовое или экономическое образование. Работа в офисе в Москве, график 5/2.

Описание
МТС Банк развивает финансовые сервисы нового поколения на цифровой основе и предоставляет клиентам финансовые услуги.
Задачи
•Персонально сопровождать состоятельных клиентов с активами от 10 млн рублей
•Привлекать новых клиентов в сегмент Private Banking
•Анализировать финансовые потребности клиентов и разрабатывать индивидуальные инвестиционные стратегии
•Консультировать по вопросам управления капиталом, инвестициями, налогового и наследственного планирования
•Отслеживать ситуацию на рынке и предлагать актуальные финансовые решения
•Взаимодействовать с внутренними подразделениями банка для комплексного обслуживания клиентов
•Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса и лояльности
Требования
•Опыт работы в сфере Private Banking, инвестиционного или финансового консультирования от 1 года
•Глубокое понимание инвестиционных продуктов, финансовых рынков и банковских сервисов
•Навыки привлечения и сопровождения состоятельных клиентов
•Развитые коммуникативные и презентационные навыки, умение выстраивать долгосрочные отношения
•Высшее образование в области экономики, финансов или банковского дела
•Ответственность, инициативность и ориентация на результат
Условия
•Официальное трудоустройство и стабильная «белая» зарплата
•График 5/2, 8-часовой рабочий день
•Корпоративное обучение и возможности профессионального роста
•Привлекательная система премирования по результатам
•Работа в офисе закрытого типа

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте