Николь ТЭК

Клиентский менеджер

Коротко

Менеджер по привлечению клиентов в транспортно-экспедиционной компании ищет и привлекает новых клиентов, готовит коммерческие предложения и договоры, ведёт клиентскую базу и звонки. Требуется опыт в продажах или работе с клиентами от 1 года, навыки переговоров и деловой переписки. Работа в офисе в Ростове-на-Дону, график 5/2 с 8:30 до 17:00, оклад + процент.

Менеджер по привлечению клиентов
Ты любишь общаться, умеешь убеждать и хочешь влиять на развитие бизнеса? Тогда тебе к нам!
В нашей команде ты станешь ключевым игроком, который открывает новые горизонты для компании и помогает клиентам находить лучшие решения в сфере транспортно-экспедиционных услуг.
Твои задачи:
•Активный поиск и привлечение новых клиентов по основным направлениям компании;
•Составление и отправка коммерческих предложений;
•Подготовка и подписание договоров;
•Осуществление звонков с целью расширения клиентской базы;
•Закрытие заявок;
•Ведение и актуализация клиентской базы.
Что важно для успеха:
•Опыт работы в продажах или в сфере работы с клиентами от 1 года;
•Умение вести переговоры и презентовать услуги;
•Навыки деловой переписки и грамотная устная речь;
•Готовность к самостоятельному поиску клиентов и работе с новыми лидами;
•Ответственность и умение работать с большим объемом информации.
Условия и преимущества:
•Официальное трудоустройство, оклад + %, график 5/2, рабочий день с 8:30-17:00;
•Современный офис в центре города с уютной атмосферой и вкусным кофе;
•Конкурентная заработная плата: всегда вовремя, зависит от твоих результатов;
•Корпоративная связь, регулярные командные мероприятия.
О компании: ООО "НИКОЛЬ ТЭК" — молодая и динамично развивающаяся транспортно-экспедиционная компания. Мы организуем перевозки по всей России и странам СНГ, гарантируя клиентам надежность, качество и индивидуальный подход.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте