Газпром СПГ Портовая

Junior Site Reliability Engineer / Системный администратор

Коротко

Junior системный администратор / SRE в офисе компании «Газпром СПГ Портовая» в Санкт-Петербурге, задачи связаны с развертыванием серверов виртуализации, администрированием ОС и ИТ-инфраструктуры, миграцией рабочих мест с Windows на Linux (РЕД ОС) и резервным копированием. Требуется высшее образование и понимание устройства Linux-систем, опыт работы 1-3 года. Работа офлайн, график 9:00-18:00, выходные — суббота и воскресенье.

Обязанности
•Разворачивание новых физических серверов виртуализации и виртуальных серверов
•Управление доступами к серверам
•Устранение сбоев в работе инфраструктурных сервисов
•Обеспечение бесперебойного функционирования ИТ-сервисов и служб
•Настройка и администрирование серверных операционных систем и платформ виртуализации
•Обеспечение функционирование имеющихся ИТ-сервисов и служб в соответствии с SLA
•Администрирование и техническая поддержка инфраструктуры и корпоративных систем
•Обеспечение бесперебойного функционирования ИТ оборудования
•Проведение регламентных работ, обновлений
•Установка и настройка системного ПО
•Регистрация новых пользователей, назначение прав, контроль соответствия матрице доступа
•Подготовка рабочих мест сотрудников и миграция с Windows на Linux (ОС РЕД ОС)
•Настройка и поддержка резервного копирования/восстановления данных
Требования
•Высшее образование (законченное)
•Понимание устройства Linux-систем
•Желание учиться и развиваться
Условия
•Достойный уровень оплаты труда
•Мотивационная система премирования
•Стимулирующая выплата к отпуску
•ДМС
•Дополнительные оплачиваемые дни отдыха к особым событиям в жизни
•График работы: с 9.00 до 18.00 (пятница — до 16.45), выходные — суббота, воскресенье
•Постоянное рабочее место г. Санкт-Петербург, метро Беговая

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте