GP Solutions

Junior Python Developer (Belarus)

Коротко

Junior Python Developer в GP Solutions, компании в сфере TravelTech, для работы над внутренними инструментами, автоматизацией бизнес-процессов и интеграциями с API. Формат работы — удалённо или в офисе в Минске, полная занятость (8 ч/день). От кандидата требуется понимание основ computer science (алгоритмы, структуры данных, ООП), английский на уровне Intermediate и аналитическое мышление; коммерческий опыт не обязателен.

О компании
GP Solutions — высокотехнологичный венчур, ориентированный на предоставление передовых решений для индустрии путешествий.
О роли
Вы присоединитесь к команде, работающей над внутренними проектами и инициативами по автоматизации в компании. Компания открыта как для студентов, так и для разработчиков с некоторым коммерческим опытом. Формат работы: удалённо или в офисе в Минске.
Требования
•Коммерческий опыт в роли Python-разработчика или завершённые курсы по Python/университетские проекты
•Уверенное понимание основ computer science: алгоритмы, структуры данных, ООП
•Аналитическое мышление и умение разбивать сложные задачи на части
•Английский: уровень Intermediate
•Любознательность и желание осваивать новые технологии
•Хорошие коммуникативные навыки
•Ожидается полная занятость (8 ч/день) независимо от статуса студента
Будет плюсом
•Бакалавриат в области Computer Science/инженерии/математики или смежной специальности
•Знакомство с инструментами ИИ
•Ссылка на ваш GitHub
Основные задачи
•Разработка и поддержка внутренних инструментов и сервисов
•Работа с API и интеграциями
•Автоматизация бизнес-процессов
•Поиск технических решений для нетривиальных задач
•Проектирование и написание эффективного, поддерживаемого кода
•Совместная работа с командой
Процесс найма
•Тестовое задание
•HR-собеседование
•Техническое собеседование

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте