Fistashki

Junior HR manager

Коротко

HR-менеджер в агентстве цифрового маркетинга: подбор сотрудников и стажеров, адаптация, работа с удержанием и мотивацией талантов, ведение HR-систем и организация корпоративных мероприятий. Требуется опыт в HR или желание его получить, опыт организации мероприятий, высокие коммуникативные навыки и владение MS Office. Формат преимущественно удаленный с редкими визитами в офис, полный рабочий день с 9:30 до 18:30.

О компании
Fistashki — команда экспертов цифрового маркетинга. Мы объединили лучших профессионалов, чтобы предоставить клиентам самые эффективные решения.
Вы будете отвечать за:
•Поиск сотрудников (первичный скрининг резюме) и стажеров, адаптацию и сопровождение новых сотрудников
•Проекты по выявлению и удержанию талантов: организация оценки, управление индивидуальными планами по удержанию и развитию ключевых сотрудников
•Ведение и расчет мотивационных систем
•Контроль исполнения рабочего распорядка (Harvest, BaseCamp и др. сервисы агентства)
•Проведение корпоративных мероприятий
•Организацию других направлений работы с персоналом в соответствии с организационными целями и уже имеющейся HR-системой
•И другие интересные задачи, в том числе те, которые вы будете ставить себе сами
Поэтому очень важно, чтобы у вас были:
•Опыт работы в HR или желание его получить
•Опыт организации мероприятий
•Высокие коммуникативные навыки ❤️🍯
•Навыки работы в программах MS Office: Excel, Power Point, Word
Условия:
•Фиксированная заработная плата с систематическим обновлением KPI и офферов
•Возможность работать удаленно, но иногда посещать офис для работы с командой
•Рабочий день с 9:30 до 18:30
•Обучение и развитие внутри агентства
•Молодой дружный коллектив

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте