Описание
Команда разрабатывает современные решения для сектора страхования, включая распределённые IT-системы, поддерживающие бизнес-процессы в страховании.
Задачи
•Проектирование, разработка и поддержка Java backend приложений с использованием Spring Boot, Spring Cloud и Hibernate
•Проектирование и реализация масштабируемых, отказоустойчивых распределённых систем, включая интеграции с Apache Kafka
•Разработка решений на основе Domain-Driven Design (DDD) и лучших практик проектирования ПО
•Реализация unit и integration тестов, обеспечение качества, надёжности и безопасности поставляемого кода
•Анализ и оптимизация производительности приложений, диагностика проблем, внедрение механизмов отказоустойчивости
•Использование современных технологий и AI инструментов, включая решения Agentic AI, в проектировании и разработке ПО
Требования
•Не менее 5 лет опыта программирования на Java
•Сильные знания Spring, Spring Boot, Spring Cloud и Hibernate
•Практический опыт работы с Apache Kafka
•Сильные знания SQL
•Опыт создания unit и integration тестов; знание JUnit, TestNG, Spock, Testcontainers или WireMock
•Знание Domain-Driven Design (DDD) и его практического применения
•Знакомство с парадигмами объектно-ориентированного и функционального программирования
•Знание контейнеризации приложений, process engines и нотации BPMN
•Знание паттернов и механизмов обеспечения отказоустойчивости сервисов в распределённых системах
•Умение диагностировать и анализировать проблемы производительности приложений с помощью соответствующих инструментов
Будет плюсом: опыт использования AI-агентов и Agentic AI инструментов в разработке ПО, опыт работы с облачными технологиями, знание Angular и опыт frontend-разработки, опыт работы на проектах в страховом или финансовом секторе.
Условия
•Долгосрочное сотрудничество
•Техническое обучение, сертификации и профессиональное развитие
•Членство в Mentoring Competence Center с первого дня, с возможностями развития навыков, посещения конференций, обмена знаниями и опытом
•Чёткий карьерный путь
•Пакет бенефитов для сотрудников, включая Multisport, частную медицинскую страховку и страхование жизни
•Дружелюбная рабочая атмосфера, интеграционные мероприятия и тимбилдинги
•Реферальная система с бонусом до 7000 злотых
•Гибридная работа в Варшаве; гибридный график обсуждается: 1 день/неделю или 1 день/месяц в офисе
