Team.Inno / Фабрика инноваций и решений

IT Sourcer

Коротко

IT Sourcer в белорусской компании полного цикла разработки ПО — поиск, отбор и первичный контакт с кандидатами на ИТ-вакансии, размещение вакансий, развитие базы кандидатов и участие в стратегии поиска. Работа офисная, в Полоцке. Требуется английский на уровне B1+/B2, высшее образование и сильные коммуникативные навыки; опыт поиска через LinkedIn — плюс.

Локация
Полоцк, проспект Франциска Скорины, 2. Работа в офисе работодателя.
Компания
Team.Inno — белорусская компания полного цикла разработки, внедрения и поддержки программного обеспечения, бизнес-анализа, дизайна, тестирования и управления проектами.
Что делать
•Искать, отбирать и анализировать резюме кандидатов на ИТ-вакансии.
•Проводить первичную переписку с кандидатами.
•Размещать вакансии на работных сайтах.
•Участвовать в митингах по стратегии поиска кандидатов.
•Поддерживать и развивать базу кандидатов.
•Взаимодействовать с командой рекрутинга.
Требования
•Английский язык на разговорном уровне B1+/B2.
•Высшее образование.
•Грамотная устная и письменная речь, сильные навыки ведения диалога.
•Внимательность к деталям, ответственность, инициативность и высокая самоорганизация.
•Интерес к рекрутингу и готовность к профессиональному развитию.
Хорошо, если есть
•Опыт поиска кандидатов через LinkedIn и собственная база контактов.
•Понимание веб-технологий, мобильной разработки и тестирования.
•Знание второго иностранного языка.
Культура и преимущества
•Работа в офисе с комфортными рабочими местами.
•Подробный онбординг: знакомство с командой и процессами, экскурсия по офису и welcome card.
•Кухни, игровые комнаты, коворкинги и лаунж-зоны.
•Скидки у компаний-партнеров.
•Возможность развиваться, пробовать разные направления и выбирать карьерные треки.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте