О компании
ЭкоФорель — развивающаяся компания в сфере доставки свежей рыбной продукции. Сейчас мы усиливаем IT-направление и создаём внутренние цифровые инструменты для управления рабочими процессами, заявками, данными, сотрудниками и отчётностью.
Нам нужен человек, который поможет развивать текущие решения, создавать новые модули и превращать бизнес-задачи в рабочие IT-инструменты.
Обязанности
•Разрабатывать и дорабатывать внутренние web-интерфейсы.
•Работать с заявками, статусами, ролями пользователей, таблицами и отчётами. Создавать удобные интерфейсы для сотрудников на компьютере и мобильных устройствах.
•Настраивать простые интеграции с таблицами, формами, CRM и внешними сервисами.
•Запускать проекты локально, находить и исправлять ошибки.
•Тестировать пользовательские сценарии.
•Работать с Git / GitHub.
•Использовать AI-инструменты в разработке: ChatGPT, Codex, Cursor/Claude Code или аналогичные.
•Помогать руководителю IT-проектов переводить бизнес-задачи в понятные технические задачи.
•Вести краткую техническую документацию.
Требования
•HTML, CSS, JavaScript;
•Базовое знание React; понимание Git / GitHub;
•Умение запускать проект локально, умение читать ошибки в консоли;
•Желание разбираться в бизнес-логике, а не только писать код.
Желательно
TypeScript; Node.js; REST API; PostgreSQL / Supabase / Firebase; Google Apps Script; PWA или адаптивные web-интерфейсы; опыт с CRM, таблицами, ботами или интеграциями; опыт разработки админок, личных кабинетов или внутренних сервисов.
Нам подойдёт Junior+ или начинающий Middle-разработчик, которому интересно развиваться не просто как «кодеру», а как продуктовому IT-специалисту, который готов разбираться, задавать вопросы, предлагать решения и доводить задачи до рабочего результата.
Условия
•Работа предусматривает частое нахождение в офисе г. Твери.
•Реальные задачи внутри живого бизнеса.
•Участие в формировании IT-направления компании.
•Работа напрямую с руководителем IT-проектов.
•Возможность роста до ведущего разработчика / технического специалиста внутренних продуктов.
•График: 10:00–18:00.
•Гибридный формат (обсуждается индивидуально).
•На испытательный срок (1-3 месяца) возможен проектный формат сотрудничества. После успешного прохождения испытательного срока обсуждается оформление в штат.
