Сбер

ит лидер по управлению моделью данных

Коротко

Руководитель ИТ-направления по управлению единой моделью данных и ролевой моделью аналитической платформы для управления эффективностью организации (более 10 тыс. пользователей, сотни сервисов, десятки терабайт данных). Компания — крупный банк, нанимает в офис в Москве. Требуется от 5 лет опыта архитектором или руководителем команды на стыке нескольких смежных команд и опыт руководства командой от 10 человек. Нужны знания архитектуры данных и приложений, Big Data/MDM/GreenPlum, BI-систем, Apache Airflow/Kafka/Spark и стандартов TOGAF.

Описание
Команда работает над единой моделью данных и ролевой моделью аналитической платформы для управления эффективностью организации. Решение помогает формировать стратегию и ставить цели, планировать, прогнозировать и контролировать исполнение планов, рассчитывать премии сотрудников. Платформа рассчитана более чем на 10 тысяч пользователей, включает сотни сервисов и десятки терабайт данных. Команда разрабатывает её ядро — общие технологические сервисы для разработчиков и инструменты low/no-code для аналитиков.
Задачи
•Брать на себя ответственность за достижение бизнес- и ИТ-целей продукта
•Брать на себя ответственность за технологическую составляющую продукта и его развитие
•Брать на себя ответственность за техническое состояние, надёжность и стабильность работы систем
•Разрабатывать и исполнять ИТ-стратегию развития продукта
•Повышать эффективность процессов разработки, тестирования, внедрения и сопровождения
•Прототипировать решения и подходы
•Планировать и контролировать достижение целей
•Выстраивать взаимодействие со смежными командами, выявлять и устранять проектные и кросс-проектные ИТ-риски
•Коммуницировать с командами и формировать видение целевой архитектуры
•Синхронизировать команды по подходам, видению и стандартам проектирования и разработки
•Выявлять ИТ-риски и организовывать мероприятия по их снижению
•Управлять техническим долгом
•Подбирать сотрудников, развивать их компетенции, управлять их мотивацией и карьерными треками
Требования
•Опыт разработки или внедрения ПО от 5 лет в роли архитектора или руководителя команды при взаимодействии с несколькими смежными командами
•Опыт разработки концептуальных, логических и физических моделей функциональной и технологической архитектуры, архитектуры данных и приложений аналитической системы
•Опыт работы с Big Data, Data Mining, Machine Learning, GreenPlum или MDM
•Опыт работы с классическими BI-системами Tableau, QlikView, SAP BW, Hyperion, Cognos, Superset или российскими BI-решениями
•Опыт описания взаимодействия компонентов Apache Airflow, Kafka cluster, Spark и хранилища данных
•Опыт создания шаблонов ИТ-архитектуры для доменов архитектуры данных, приложений и технологической архитектуры, а также архитектурных принципов по стандартам и рекомендациям TOGAF
•Опыт руководства командой от 10 человек
•Опыт внедрения AI PDLC и использования ИИ на разных этапах производственного процесса
Условия
•Конкурентная заработная плата: оклад + бонусы
•ДМС для сотрудников и скидки на медицинскую страховку для родственников
•Бесплатный тренажёрный зал и спортивные групповые занятия
•Дисконтные программы от компаний-партнёров: фитнес, страхование, туризм
•Обучение и тренинги

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте