Описание
Т1 помогает ускорить цифровую трансформацию с помощью современных ИТ-продуктов, систем работы с большими данными и комплексных решений для фронт- и бэк-офисов. Разработки компании повышают гибкость и эффективность работы банковских команд.
Задачи
•Организовывать работу ИТ-команды до 12 сотрудников, включая найм и мотивацию
•Организовывать и контролировать разработку нового функционала: сбор требований, разработку, тестирование и внедрение
•Работать с бэклогом команды, включать задачи в бэклоги смежных команд, приоритизировать задачи и обосновывать необходимость их реализации
•Проектировать гибкие, масштабируемые и высоконагруженные ИТ-решения на базе микросервисной архитектуры
•Формировать стандарты разработки
Требования
•Опыт управления командой разработчиков от 1,5 лет
•Готовность принимать решения и брать на себя ответственность
•Опыт практической разработки микросервисов
•Опыт проектирования высоконагруженных систем
•Опыт работы с Agile-практиками или в Agile-командах, включая Jira и Confluence
•Коммуникационные навыки и умение находить общий язык с бизнес-заказчиками, разработчиками и смежными подразделениями
Будет плюсом
•Знание Java 11 и Spring Framework и опыт разработки масштабных распределённых решений
•Знание систем дистанционного банковского обслуживания, банковских продуктов и процессов
•Понимание Docker и Kubernetes/OpenShift
•Опыт управления кросс-функциональными командами
Условия
•Локация: Нижний Новгород
•Достойный оклад по итогам интервью
•Оформление по ТК
•Гибкий рабочий день
•ДМС с телемедициной, стоматологией и возможностью подключить родственников; психологическая, юридическая и финансовая поддержка
•Участие в конференциях и бесплатное обучение
•Программа наставничества, активные сообщества и техногильдии
•Скидки и партнёрские программы, компенсации и маркетплейс корпоративного мерча
•Дополнительные оплачиваемые выходные и материальная помощь
•Дополнительный оплачиваемый отпуск — 3 календарных дня
