Koronatech

Инженер-тестировщик (Команда 1С-разработки)

Коротко

Инженер-тестировщик в команде 1С-разработки финтех-компании Koronatech: интеграционное, нагрузочное и функциональное тестирование финансовых продуктов для микрофинансовых организаций. Нужен опыт тестирования на платформе 1С:Предприятие, работы с Vanessa Automation, EDT, OneScript, Jenkins и GitLab. Гибридный формат работы в одном из сибирских городов.

Локация
Гибридный формат в Новосибирске, Екатеринбурге, Перми, Омске, Томске или Иркутске
Компания
Koronatech развивает финансовые продукты и решения для автоматизации учёта и анализа микрофинансовых организаций.
Что делать
•Тестировать функциональность на корректность реализации алгоритмов и соответствие техническому заданию.
•Проводить интеграционное и нагрузочное тестирование.
•Помогать разрабатывать сценарии автоматизированного тестирования и писать автотесты на базе Vanessa Automation.
•Анализировать зарегистрированные ошибки, выявлять их причины и формировать технические задания на устранение.
•Поддерживать актуальность пользовательской документации и участвовать во внедрении нового функционала.
Требования
•Знания и практические навыки тестирования ПО на платформе 1С:Предприятие.
•Опыт работы с Vanessa Automation.
•Навыки использования EDT, OneScript, Jenkins и GitLab.
•Знание и практическое применение различных методик тестирования.
Хорошо, если есть
•Дополнительные знания и навыки работы с EDT, OneScript, Jenkins и GitLab.
Культура и преимущества
•Понятная траектория профессионального роста, performance review, карьерные консультации и индивидуальная карта развития.
•Обучение за счёт компании: учебный центр, корпоративная библиотека и оплата внешнего обучения.
•ДМС с первого рабочего дня, скидки от партнёров, детская программа и поддержка спорта.
•Корпоративный транспорт.
•Амбициозные проекты и возможность развивать экспертизу в финтехе.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте