О компании
"Ангстрем" - российское предприятие, основанное в 1992 году. На собственных площадях в городе Ярославле завод производит оборудование и спецтехнику для энергетики, нефтегазовой промышленности, металлургии, строительства и городской среды.
Завод специализируется на инжиниринге и производстве профессионального электротехнического оборудования и цифровых электролабораторий.
Продукция под брендом "Ангстрем" известна в энергетической отрасли более 30 лет. Она создает новые возможности для клиентов предприятия и обеспечивает стабильное электроснабжение крупных компаний, социальных объектов, объектов инфраструктуры, жилых домов и офисов.
Среди клиентов "Ангстрем": Россети, Русгидро, Норникель, Северсталь, Газпром, Роснефть, Лукоил, Сибур, РЖД, аэропорты, метрополитены.
"ITLINE" - бренд завода "Ангстрем". 15 лет под брендом "ITLINE" предприятие выпускает цифровые системы информирования: автоинформаторы и табло для транспорта, табло для остановочных комплексов, универсальные экраны, табло для вокзалов и аэропортов промышленные табло и др.
С каждым годом завод "Ангстрем" уверенно движется вперед. У нас есть чёткое понимание будущего предприятия: мы строим еще одну производственную площадку, увеличиваем штат имеющихся должностей, а также вводим новые должности и отделы.
Обязанности
•Разработка ПО для управления электронным табло
•Внедрение программного обеспечения и организация корректного взаимодействия с другими программами
•Осуществлять поддержку программного обеспечения
•Тестировать собственное программное обеспечение
•Вести проекты по интеграции оборудования ITLINE со сторонними программными продуктами, либо приборами
•Разработка программной документации
Требования
•Уверенное знание JAVA, JAVA CORE
•Понимание стека протоколов TCP/IP; UDP/IP
•Знание JAVAFX или SPRING
•Умение разбираться в чужом коде
•Работа с технической документацией и техническим заданием
Условия
•Работа в офисе, НЕ УДАЛЁННО
•График работы 5/2 с возможностью выбора начала рабочего дня (с 8 или с 9)
•Современный офис, который находится в месте с отличной транспортной доступностью
•Выплату заработной платы строго два раза в месяц в определенные дни
•Комфортные рабочие места
•Развитие и перспективы роста
•Комфортная обеденная зона с необходимой техникой для хранения и разогрева блюд. Всегда есть чай, кофе, печенье для сотрудников завода
•Комната отдыха с сауной и массажным креслом
•Корпоративные мероприятия, поздравления сотрудников, подарки детям на 1 сентября и на Новый год
•ДМС
•Компенсация занятий спортом
