Главный специалист / Ведущий инженер в Технологический отдел
В команду инженеров-проектировщиков (ООО «Инжиниринг Петролеум Технолоджис») требуется: Главный специалист / Ведущий инженер в Технологический отдел.
Кто мы
Компания «Инжиниринг Петролеум Технолоджис» — это команда высококвалифицированных инженеров, выполняющих полный цикл проектно-изыскательских работ для опасных и особо опасных производственных объектов нефтеперерабатывающей отрасли.
Ваша роль
Вы будете играть ключевую роль в разработке технологических решений в рамках ПД и РД по проектам:
•Установки первичной и вторичной переработки нефти (гидроочистка, крекинг и др.);
•Установки глубокой переработки;
•Резервуарные парки, сливо-наливные эстакады (ж/д, автоналив);
•Объекты ОЗХ и сопутствующая инфраструктура.
Основные задачи
•Разработка раздела «Технологические решения» в составе проектной и рабочей документации;
•Расчёт и подбор технологического оборудования;
•Разработка технологических схем, МТБ, опросных листов;
•Техническая оценка предложений поставщиков;
•Согласование и взаимодействие со смежными отделами.
Что мы ожидаем
•Высшее техническое образование (технология переработки нефти, химическая технология и пр.);
•Опыт в проектировании объектов НПЗ от 3 лет;
•Уверенное знание: AutoCAD, HYSYS Aspen, Предклапан, Гидросистема;
•Знание нормативов: СПДС, ГОСТ, СП, ФНиП;
•Умение работать в команде, ответственность, системное мышление.
Что мы предлагаем
•Работа в уникальных проектах строительства и модернизации НПЗ;
•Официальное трудоустройство, соблюдение всех норм ТК РФ;
•График 5/2, с 09:00 до 18:00;
•Комфортный офис рядом с м. Выставочная / Деловой центр;
•Спланированный карьерный и профессиональный рост.
Уровень дохода обсуждается индивидуально на собеседовании и зависит от вашего опыта и квалификации. Ориентир — вилка от 160 000 до 220 000 рублей на руки.
Обращаем внимание, что данная позиция предполагает работу в офисе по стандартному графику 5/2. Кандидаты, заинтересованные в удалённом или гибридном формате, не рассматриваются.
Присылайте резюме и краткое сопроводительное письмо с указанием желаемого уровня заработной платы.
