Обязанности
— Разработка проектной и рабочей КД по монтажу вентиляционных систем;
— Разработка отдельных элементов (частей) проектов по разделу ОВ (отопление и вентиляция);
— Подготовка заданий на разработку проектных решений по разделу ОВ в сторонних организациях;
— Совмещение (увязка) принимаемых проектных решений по разделу ОВ с проектными решениями по другим разделам (частям) проекта;
— Обеспечивать соответствия разрабатываемых проектов и технической документации стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию и строительству, а также заданию на разработку (по разделу ОВ);
— Осуществление авторского надзора за строительством проектируемых объектов, консультирование по вопросам, входящим в его компетенцию (по разделу ОВ);
— Выполнение сложных технических расчетов разрабатываемых конструкций по типовым расчетам и методикам;
— Разработка (пересмотр) стандартов предприятия, технических условий, технических заданий, инструкций предприятия, программ, формуляров и др.
Требования
— Высшее профессиональное (техническое) образование;
— Наличие опыта работы в должности инженера-конструктора/проектировщика 2 категории (по направлению отопление, вентиляция и кондиционирование) не менее 3 лет.
Что мы предлагаем
— Официальное трудоустройство;
— Стабильная заработная плата;
— Годовой бонус.
Комфортные условия работы
— Современные рабочие места;
— Цифровые сервисы для сотрудников.
Обучение и развитие
— Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста — от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
— Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.
Карьерные возможности
— Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;
— Поддержка карьерного развития сотрудников.
Социальные программы
— ДМС со стоматологией и госпитализацией;
— Страхование несчастных случаев на производстве;
— Линия психологической поддержки;
— Санаторно-курортное лечение работников и их детей (детский летний лагерь/санаторий);
— Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.
Корпоративная жизнь
— Тимбилдинги;
— Спортивные и отраслевые соревнования;
— Волонтерские движения;
— Мероприятия для сотрудников и их семей.
