СтройГрупп

Инженер-проектировщик навесных вентилируемых фасадов

Коротко

Инженер-проектировщик занимается разработкой проектов навесных вентилируемых фасадов, проектированием узлов и деталей конструкций, проведением статических расчетов и подготовкой технической документации. Компания СтройГрупп работает в сфере проектирования и строительства коммерческих и жилых объектов в Москве и области. Требуется высшее техническое образование, знание программ для проектирования и умение проводить статические расчеты. Работа полный день (5/2) с возможностью выбора гибридного или офисного формата.

Инженер-проектировщик навесных вентилируемых фасадов
Вы мечтаете создавать архитектурные шедевры, которые будут украшать городские пейзажи? Присоединяйтесь к нашей команде и воплотите свои идеи в жизнь!
Обязанности:
•Разработка проектов навесных вентилируемых фасадов (НВФ);
•Проектирование узлов и деталей конструкций;
•Проведение статических расчетов;
•Формирование спецификаций и технической документации.
Требования:
•Высшее техническое образование в области строительства или архитектуры;
•Знание программ для проектирования;
•Умение проводить статические расчеты и анализировать результаты;
•Внимательность к деталям и ответственность;
•Готовность обучаться и развиваться в профессиональной сфере.
Условия:
•Полная занятость с графиком работы 5/2;
•Возможность выбора формата работы: на месте работодателя или гибридно;
•Возможность профессионального роста и обучения;
•Дружный коллектив и поддержка наставников.
О компании:
Компания СТРОЙГРУПП выполняет полный комплекс работ по проектированию, строительству и ремонту коммерческих, муниципальных и бюджетных объектов в Москве и Московской области. Наши проекты, такие как ЖК «Датский квартал», ЖК «Талисман на Водном», ЖК «Сколковский», говорят сами за себя. Нам доверяют лидирующие девелоперские компании Москвы.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте