Вент-Интер групп

Инженер-проектировщик ВК/ОВ

Коротко

Инженерная компания, работающая на рынке систем водоснабжения, отопления и кондиционирования с 1996 года, ищет инженера-проектировщика ОВиК в проектный отдел. Задачи — разработка проектной и рабочей документации раздела ОВ для жилых, общественных и производственных объектов в Москве и регионах, взаимодействие со смежными разделами и сопровождение документации в экспертизах. Требуется опыт 1-3 года и обязательное владение Revit и AutoCAD. Работа только офисная, удалёнка не предусмотрена.

О компании
Мы – инженерная компания ООО «Вент-Интер Групп», успешно работающая на российском рынке с 1996 года. Занимаемся системами водоснабжения, отопления, кондиционирования.
В связи с расширением проектного отдела, мы находимся в поисках ведущего инженера-проектировщика ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование). Работа в офисе! Не удаленка.
Что мы предлагаем:
•Оформление согласно ТК РФ
•График работы с пн-пт с 9-18:00
•Заработная плата, выплаты без задержек на банковскую карту
•ДМС после испытательного срока
•Работать в стабильной и развивающейся компании
•Возможность профессионального роста
•Интересные проекты
•Комфортное рабочее место, современное оборудование
•Уютный офис в шаговой доступности от станции метро Октябрьское Поле, м. Зорге
Обязанности:
•Разработка проектной и рабочей документации раздела ОВ (отопление, вентиляция и кондиционирование) по строительству объектов жилого, общественного и производственного назначения в Москве и в регионах
•Взаимодействие со смежными разделами, согласование технических решений
•Сопровождение проектной документации в экспертизах
Требования:
•Опыт работы инженером-проектировщиком ОВ от 1-3 лет
•Обязателен опыт в Revit, Autocad
•Опыт проектирования объектов на стадиях: проектная или рабочая документация

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте