О компании
Привет, мы - Оптимальное Движение!
И мы продуктовая компания, а не «галера». Поэтому у нас:
•Свои продукты — eQMS и LIMS. Мы помогаем фармацевтическим компаниям создавать и производить лекарства безопасно и так, чтобы они действительно помогали. Фарма — это не скучно: это важно, и это отрасль, которая продолжает развиваться, даже когда все остальные умирают.
•Живой процесс: анализируем, настраиваем, тестируем, обучаем, поддерживаем — и видим результат в реальной работе лабораторий и производств.
Над чем предстоит работать
Внедрение и сопровождение нашей системы eQMS у заказчиков. Это работа на стыке предметной области и технологий: от описания процессов и требований до настройки, интеграций и обучения персонала.
Обязанности
•Анализ и описание процессов заказчиков в нотации BPMN
•Формирование требования к автоматизации
•Внедрение и настройка системы — конфигурация, интеграции, тестирование на соответствие требованиям ТЗ
•Описание всех уровней сферы информатизации и автоматизации (интеграция с учетной системой (ERP), LIMS и пр.)
•Работа с требованиями — ТЗ на новый функционал и на доработки, согласование с заказчиком и командой разработки
•Оптимизация процессов обеспечения качества заказчика с помощью eQMS
•Предметное администрирование системы на этапе внедрения (заполнение справочников, настройка правил, ролевой модели и оповещений и т.д.), отладка и тестирование процессов
•Обучение персонала заказчика работе с eQMS
•Подготовка методических материалов
•Поддержка внедренных систем
Требования
•Образование: высшее, преимуществом будет фармацевтическое, химическое, техническое или управление качеством
•Аналитическое мышление
•Коммуникабельность, грамотная речь
•Знание методов разработки и согласования стандартных документов – Техническое задание, Календарный план и т.д.
Что у нас
•Продуктовая команда с вниманием к качеству
•Вменяемые рабочие процессы, адекватная загрузка
•Возможность влиять на продукт
•Работа в офисе / гибрид
•Официальное трудоустройство по ТК
•Стартовый оклад уточняется по результатам собеседования в зависимости от опыта кандидата
