Чем предстоит заниматься
•Фарма — отрасль, которая продолжает развиваться, даже когда все остальные умирают
•Наш стек: Java и Kotlin, Jmix и CUBA Platform, Spring Boot, PostgreSQL и Gradle
•Разработка новых модулей и развитие существующих на Java/Kotlin
•Работа с задачами на уровне технического описания. Задачи не будут описаны так, что их останется только вставить в Claude и получить результат. Иногда нужно будет самому анализировать, разбираться и задавать вопросы
•Работа в формате SP, где 1 SP — это примерно 1 рабочий день. Если получена задача на 5 SP, её нужно декомпозировать
•Оценка задач на утренних синках — для планирования спринта, не для заказчика
•Проведение code review коллегам
•Анализ и устранение багов, разбор чужого и легаси-кода
Наши пожелания к кандидатам
•2+ года опыта разработки на Java, понимание на базовом уровне, как работает Spring
•Профильное или техническое образование. Либо готовность на собеседовании доказать, что образование не главное (например, объяснив, почему 0.3 - 0.2 в Java может оказаться не равно 0.1)
•Энергия отстаивать свою позицию и предлагать решения, интерес не только к написанию кода
•Готовность самостоятельно разбираться в требованиях и предметной области (продуктовая компания)
•Практический опыт работы с PostgreSQL или опыт работы с JPA
Будет плюсом:
•Docker, архитектуры микросервисов, Superset, Python, CUBA Platform, Jmix
Что у нас
•Продуктовая команда с вниманием к качеству
•Вменяемые рабочие процессы, адекватная загрузка
•Возможность влиять на продукт
•Работа в офисе / гибрид / удалёнка
•Стартовый оклад уточняется по результатам собеседования в зависимости от опыта кандидата
Условия: от 140 000 до 160 000 ₽ в месяц на руки. Опыт работы: 1–3 года. Полная занятость. График: 5/2. Формат работы: на месте работодателя, удалённо или гибрид.
