Яндекс

Инженер по тестированию в команду Yandex Robotics (Robotics)

Коротко

Инженер по тестированию в команду Yandex Robotics, разрабатывающую роботов для взаимодействия с физическим миром. Роль включает проектирование тестов для систем с недетерминированным поведением, прогон сценариев на реальном роботе и анализ причин отказов совместно с разработчиками и ML-инженерами. Требуется от года опыта, сильные навыки тест-дизайна и умение самостоятельно организовывать работу; плюсом будет опыт с LLM и симуляторами. Работа офисная, в Москве.

Локация
Москва, офис
Компания
Yandex Robotics разрабатывает роботов, способных взаимодействовать с физическим миром: ходить, открывать двери, проходить турникеты, брать и переносить предметы.
Что делать
•Проектировать тесты для систем с недетерминированным поведением.
•Формулировать критерии приёмки на основе допусков и метрик.
•Прогонять сценарии на реальном роботе, фиксировать условия и находить границы работоспособности.
•Записывать видео, восстанавливать последовательность событий и анализировать причины отказов.
•Отделять неисправности железа от ошибок модели и неудачных сценариев.
•Обсуждать результаты с разработчиками и ML-инженерами, участвовать в создании подходов и инструментов тестирования.
Требования
•От года опыта.
•Сильные навыки тест-дизайна и развитое воображение.
•Умение выяснять причины проблем и привлекать необходимых специалистов.
•Способность самостоятельно учиться и организовывать работу без внешнего контроля.
•Готовность аргументированно сообщать, когда релиз не готов.
Хорошо, если есть
•Опыт тестирования систем с недетерминированным поведением.
•Опыт работы с LLM.
•Знание симуляторов или опыт работы с ними.
Культура и преимущества
•Тестирование создаётся с нуля в экспериментальном робототехническом проекте.
•Работа проходит рядом с движущимся реальным роботом.
•Предусмотрено тесное взаимодействие с разработкой и ML.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Ещё в Яндекс