The Exploration Company

Инженер по разработке клапанов [Ракетный двигатель с высоким тяговым усилием]

Коротко

Инженер по разработке клапанов в подразделении Future Project компании The Exploration Company, разрабатывающей собственные ракетные двигатели для космических кораблей. Роль включает проектирование и анализ криогенных клапанов, инженерные расчёты, 3D-моделирование в CAD/CAE, подбор материалов для криогенных условий и работу с субподрядчиками и испытательными командами. Требуется степень магистра (или бакалавра с опытом) в машиностроении/аэрокосмической инженерии, опыт разработки аппаратного обеспечения от концепции до прототипа, знание механики жидкости и термодинамики, владение 3D CAD и Python, опыт работы с криогенными жидкостями и свободный английский.

# Инженер по разработке клапанов [Ракетный двигатель с высоким тяговым усилием]
Здесь, в The Exploration Company, мы создаём космические корабли для человечества.
Сердце космического корабля — это его двигатель, и именно поэтому мы, в The Exploration Company, посвящаем себя разработке собственных передовых систем двигателей, обеспечивающих высочайший уровень эффективности и надежности в наших космических проектах.
Мы ищем талантливого инженера по разработке клапанов для присоединения к нашему подразделению Future Project. В качестве ключевого члена нашей инженерной команды вы будете отвечать за проектирование, анализ и оптимизацию компонентов клапанов для ракетных двигателей.
Основные обязанности
•Проектирование и разработка криогенных клапанов (запорных, регулирующих, обратных клапанов и др.)
•Выполнение инженерных расчетов (термомеханических, напряженно-деформированных состояний, анализа герметичности)
•Создание 3D моделей, технических чертежей с использованием CAD/CAE инструментов
•Анализ материалов и подбор подходящих для криогенных/высокотемпературных условий
•Сотрудничество с субподрядчиками, поставщиками, производственными и испытательными командами
•Руководство испытательными кампаниями, предоставление анализа результатов и улучшение конструкции
•Подготовка технической документации, спецификаций и руководств
Что мы хотели бы видеть в вас
•Степень магистра или выше в области машиностроения, аэрокосмической инженерии или смежной технической дисциплины. Альтернативно — степень бакалавра с существенным релевантным опытом
•Практический опыт разработки аппаратного обеспечения от концепции до рабочих прототипов
•Прочные знания в области механики жидкости, термодинамики и механического проектирования
•Хорошее понимание стандартных и новых производственных методов и их ограничений
•Уверенное владение 3D CAD программным обеспечением и черчением
•Опыт написания программного обеспечения/скриптов на языках, таких как Python
•Способность делать выводы о системных последствиях выбора конструкции компонентов
•Умение проводить термомеханический анализ является большим преимуществом
•Релевантный опыт работы с криогенными жидкостями
•Сильные навыки работы в тесном сотрудничестве с другими
•Отличные устные и письменные коммуникативные навыки
•Сильные аналитические и навыки решения проблем
•Хорошие исследовательские навыки и способность извлекать полезную информацию из частичных или даже противоречивых источников
•Стремление к совершенству в сочетании со способностью работать в условиях ограниченного времени
•Умение организовывать и расставлять приоритеты в задачах
•Свободное владение английским языком
•(Опционально) Глубокое понимание жидкостных ракетных двигателей как системы
Почему вам стоит присоединиться к нам
•Мы гибкие — принимаем решения быстро, при этом учитывая наши цели и системы
•Мы открыты и сотрудничаем — мы прозрачны в отношении рисков и препятствий, чтобы вместе их преодолевать
•Мы получаем удовольствие — мы заряжаемся энергией, зная, что демократизируем космос
Предоставляется помощь при переезде для тех, кто готов переехать, включая спонсорство визы, если это применимо.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте