О нас
Aira — шведская компания, основанная в 2022 году группой Vargas; на сегодняшний день у нас более 1000 сотрудников в различных офисах по всей Европе, и мы продолжаем расти. Наш головной офис находится в Стокгольме, в Швеции, а мы работаем в Италии, Германии и Великобритании. Внутреннее производство наших продуктов под брендом Aira осуществляется на производственном предприятии в Польше.
Наша цель — сделать создание умных и устойчивых домов доступным и способствовать более экологичному миру. Наши воздушно-водяные тепловые насосы используют энергию наружного воздуха вместе с небольшим количеством электроэнергии для поддержания оптимального теплового комфорта в доме, в сочетании с технологией фотовольтаики.
Роль
Для проектов в регионе Пьемонт мы ищем инженера по полевому проектированию для включения в нашу специализированную команду по энергетической модернизации существующих тепловых систем в гражданском строительстве.
Специалист будет заниматься проведением технических осмотров объектов, подлежащих вмешательству, и с помощью нашего фирменного программного обеспечения для расчёта будет проверять или определять наиболее подходящее техническое решение, исходя из предварительного коммерческого предложения. Цель — преобразовать его в реализуемое техническое решение, соответствующее нашим качественным стандартам и нормативам отрасли, как с технической, так и с бюрократическо-налоговой точки зрения.
Основные обязанности
•Проведение технических осмотров объектов, подлежащих вмешательству, с фиксацией характеристик существующей системы, строительного контура и логистических и инженерных ограничений на площадке, включая функциональные замеры для проектирования фотовольтаической системы на объекте;
•Проверка или переопределение с помощью фирменного программного обеспечения для расчёта технического решения, предложенного коммерческим отделом на этапе предварительного предложения;
•Расчёт новой инженерной системы (тепловой насос и вспомогательные компоненты) в соответствии с тепловыми потребностями объекта и корпоративными стандартами качества;
•Проверка технической осуществимости проекта, выявление возможных проблем (пространство, расстояния, слив конденсата, гидравлические и электрические подключения, размещение внешнего блока) и соответствующих решений;
•Обеспечение соответствия предлагаемого технического решения действующим отраслевым нормативам как с технической, так и с точки зрения доступа к субсидиям и налоговым льготам;
•Подготовка окончательного предложения непосредственно на месте и передача необходимой проектной технической документации для последующей установки;
•Выполнение роли технического интерфейса между клиентом, коммерческим отделом и монтажной командой, обеспечивая непрерывность и согласованность информации на протяжении всего процесса;
•Создание схем инженерных систем для систем, одобренных заказчиками.
Ваш профиль
•Минимум 2 года опыта в проектировании/поддержке в области кондиционирования воздуха (HVAC);
•Знание принципов работы воздушно-водяных тепловых насосов;
•Хорошее знание программ проектирования (Autocad), пакета Office, программ для выбора тепловых насосов и программ для энергетического проектирования;
•Умение читать проекты и знание основных строительных и инженерных технологий;
•Предпочтительно высшее или среднее техническое образование;
•Хорошие коммуникационные и коммерческие навыки, склонность к прямому общению с конечным клиентом;
•Способность работать в динамичной и развивающейся среде;
•Проактивность и умение работать в команде;
•Гибкость и готовность работать по субботам (примерно два раза в месяц) с возможностью компенсирующего отгула;
•Водительское удостоверение категории B и готовность к ежедневным перемещениям по региону на автомобиле, предоставленном компанией для служебного и личного использования.
Что мы предлагаем
•Годовая брутто-зарплата от 30 000 евро с возможностью пересмотра в зависимости от опыта и компетенций, полный рабочий день, бессрочный контракт на 14 выплат в год;
•Гибкий график работы;
•Интересный пакет льгот (билеты на питание по 8 евро, социальные программы) и автомобиль для служебного и личного использования;
•Непрерывное обучение в нашей внутренней Академии и корпоративные мероприятия;
•Возможность построить глобальную компанию и трансформировать промышленный сектор;
•Открытая и инклюзивная корпоративная культура с множеством возможностей для роста и обучения.
Несмотря на то, что специалист будет работать в разъездах, физический офис находится в Пьяньиге (промышленная зона).
