О компании
Научно-технологический университет «Сириус» собирает звёздную команду из талантливых и амбициозных ученых. «Сириус» предлагает новую, прогрессивную модель исследовательского университета, в котором создаются все условия для реализации прорывных идей и проектов.
Руководство Научно-технологического университета «Сириус» исходит из того, что кадровый потенциал – основополагающая ценность организации, и обеспечивает своих сотрудников передовым оборудованием мирового класса и комфортными условиями для жизни.
В качестве приоритетных направлений научно-исследовательской и образовательной деятельности в Университете «Сириус» определены:
•генетика и науки о жизни
•искусственный интеллект и информационные технологии
•когнитивные исследования
•трансляционные биомедицинские исследования
•экология и исследования климата
Мы приглашаем присоединиться к нашей команде!
Требования
•Высшее образование в области биологии, биотехнологии, химии, фармацевтической технологии или в смежной области
•Опыт работы от 1 года в отделе обеспечения / контроля качества в фармацевтической компании (производство, CRO) или в центре доклинических исследований
•Знание систем качества, в том числе в области фармацевтической разработки (ICH Q8), ISO 9001, GLP
•Опыт работы в лабораториях, лицензированных на деятельность с ПБА III-IV групп патогенности, будет являться преимуществом
•Владение английским языком не ниже уровня Intermediate
Обязанности
•Обеспечение соблюдения требований системы качества на этапах ранней разработки лекарственных препаратов, разработки стадий биотехнологических процессов, аналитических методик и неклинических (доклинических) исследований в Лабораторном комплексе Университета "Сириус"
•Участие в разработке, согласовании и ведении внутренней документации: карт процессов, регламентов, положений, стандартных операционных процедур
•Участие в организации проведения самоинспекций / внутренних аудитов в подразделениях, а также в государственных аттестациях и инспекциях, добровольных сертификациях, плановых и внеплановых проверках
•Формирование планов внешнего и внутреннего обучения сотрудников, проведение внутренних обучений
•Формирование плана корректирующих и предупреждающих действий (план CAPA) и его выполнение
•Анализ рисков и возможностей. Формирование плана действий методами FMEA, FMECA, HACCP, FTA и прочими
•Участие во внутренних проектах Университета
Условия
•Официальное оформление
•Проживание для иногородних, при наличии мест
•Служебный транспорт
•Корпоративные спортивные мероприятия
•Программы дополнительного образования
•Концерты для работников и их семей
