ГК Орбита

Инженер по функциональному тестированию (Новые территории)

Коротко

Инженер по функциональному тестированию веб-, API- и мобильных приложений в ИТ-компании «Орбита», разрабатывающей решения для госсектора, FinTech, HRTech и других отраслей. Требуется от 3 лет опыта, знание техник тест-дизайна, умение составлять тест-кейсы и работать с Postman и базами данных. Работа гибридная в Москве с участием в Scrum-мероприятиях и регрессионном тестировании.

Локация и формат работы
Москва, улица Стромынка, 18с27; гибридный формат: офис во время онбординга 2–3 недели, далее возможна удалённая работа.
Зарплата
До 155 000 ₽ в месяц до вычета налогов.
Компания
Группа компаний «Орбита» — российская аккредитованная ИТ-компания, разрабатывающая цифровые решения для государственного сектора, FinTech, HRTech, коммуникаций и медиа, услуг, недвижимости и travel.
Что делать
•Проводить ручное функциональное тестирование веб-приложений, API и мобильных приложений.
•Составлять тестовую документацию и участвовать в регрессионном тестировании.
•Работать с Postman и базами данных.
•Участвовать в Scrum-мероприятиях.
Требования
•От 3 лет опыта в тестировании.
•Опыт тестирования веб-приложений, API и мобильных приложений.
•Знание теории и процессов тестирования, а также техник тест-дизайна.
•Умение анализировать требования к программному обеспечению и составлять тест-кейсы.
•Законченное высшее образование.
Культура и преимущества
•Белая заработная плата и оформление согласно Трудовому кодексу РФ.
•Плавное погружение в работу в течение 3 месяцев при поддержке HR.
•ДМС за счёт компании.
•Индивидуальный план обучения, участие в конференциях и митапах, поддержка карьерного развития.
•Работа на современном оборудовании без логирования времени.
•Корпоративные скидки, мероприятия, конкурсы и челленджи.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте