О компании Wayflyer
Современным малым предприятиям нужен поставщик капитала, который соответствует их амбициям роста. Традиционные варианты финансирования медленные, громоздкие и часто недоступны. Вот почему мы создали Wayflyer.
Наша технология позволяет оценивать бизнесы за считанные минуты, генерировать предложения по финансированию, отражающие их потенциал роста, и отправлять средства всего за 24 часа. На сегодняшний день мы предоставили более 6 миллиардов долларов тысячам компаний по всему миру, при поддержке ведущих банков, таких как J.P. Morgan.
Вы будете сотрудничать с амбициозными коллегами со всего мира. У нас есть офисы в Дублине, Лондоне, Нью-Йорке, Шарлотте, Берлине и Сиднее.
Задача
Когда основатель входит в Wayflyer, то, что он видит и насколько легко он может это понять, напрямую влияет на то, доверит ли он нам свой бизнес. Мы создаём финансовые продукты, которые должны казаться простыми и удобными.
Что вы будете делать на самом деле
•Обеспечивать техническое руководство в архитектурных решениях и продвигать наши существующие лучшие практики фронтенда, отстаивая наши стандарты и помогая развивать их в команде
•Руководить проектированием и реализацией сложных фронтенд-функций с использованием TypeScript и React, обеспечивая высококачественные, переиспользуемые компоненты, масштабируемые в наших финансовых продуктах
•Сотрудничать с командами продукта и дизайна для формирования результатов продукта, определяя интуитивно понятные интерфейсы, которые помогают брендам электронной коммерции получать и управлять финансированием. Это выходит за рамки простой реализации UI; каждый инженер здесь играет значимую роль в том, что мы создаём и как это служит нашим клиентам
•Отвечать за полный цикл доставки: формировать решения вместе с продуктом/дизайном, разрабатывать и тестировать, выпускать в продакшн и мониторить/улучшать с помощью нашей системы наблюдаемости
•Внедрять улучшения в производительности, доступности и пользовательском опыте на всей платформе
•Наставлять инженеров в команде и проводить тщательные код-ревью для поддержания высоких стандартов качества
•Тесно сотрудничать с нашими бэкенд-инженерами, при необходимости вносить вклад во все уровни стека. Мы активно поощряем любознательность и гибкость в том, где вы можете принести пользу
•Вести технические обсуждения и вносить вклад в техническую стратегию команды
•Выявлять и проактивно решать проблемы технического долга и масштабируемости системы
Кто здесь преуспеет
Вы должны быть уверены в принятии и защите технических решений, оставаясь открытым к обратной связи и альтернативным подходам. Вам нужно уметь балансировать техническое совершенство с бизнес-потребностями и помогать команде находить прагматичные решения.
Вы отлично справляетесь с управлением заинтересованными сторонами и можете эффективно объяснять технические концепции не технической аудитории. Вы проактивны в выявлении и решении потенциальных проблем до того, как они станут реальными. Мы ищем кандидатов с большинством или всеми перечисленными ниже качествами, которые могут подтвердить их реальным опытом применения.
•Степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии или смежной области, либо эквивалентный практический опыт
•Более 5 лет опыта с глубокими знаниями фронтенд-разработки
•Продвинутый уровень владения TypeScript и обширный опыт работы с React и современными архитектурами фронтенда
•Экспертные знания HTML5, CSS3 и основ JavaScript с акцентом на оптимизацию производительности
•Сильный опыт проектирования и реализации RESTful API и управления сложным состоянием, включая практический опыт с TanStack Query
•Опыт участия в разработке и работе с дизайн-системами
•Знакомство с бэкенд-технологиями (Python, Django) и готовность вносить вклад во все уровни стека. Это не жесткое требование, но такая гибкость для нас важна
•Опыт работы с CI/CD пайплайнами (особенно GitHub Actions) и поддержания высоких стандартов тестирования с использованием инструментов, таких как Storybook/Chromatic, Playwright и Vitest
•Подтвержденный опыт руководства техническими инициативами и наставничества инженеров
•Сильные навыки решения проблем с умением разбирать сложные задачи на части
•Отличные коммуникативные способности и опыт управления отношениями с заинтересованными сторонами
Учитывая специфику нашей деятельности, опыт в финансовых услугах, финтехе и B2B организациях для нас особенно интересен.
Мы нанимаем за диапазон
Для нас очень важно, каким человеком вы являетесь и как вы относитесь к другим. Людям нравится работать с вами. Вы щедры и готовы делиться своим временем и знаниями. Люди с удовольствием помогают вам в ответ. Люди знают, чего ожидать от вас.
Вы всегда стремитесь учиться и развиваться как в личном, так и в профессиональном плане. И вы всегда готовы помогать другим учиться и расти, делясь своим опытом и знаниями.
Вы понимаете, почему важны разнообразие, равенство, инклюзия и чувство принадлежности, и говорите, когда мы можем сделать лучше.
К чему может привести эта роль
Фронтенд-инженеры у нас обычно развиваются в нескольких направлениях: формирование архитектуры нескольких продуктов, переход на позиции staff или principal engineer, либо переход в управление инженерными командами. Некоторые инженеры хотят углубляться в техническую специализацию; другие находят свои сильные стороны в лидерстве и развитии людей. Мы поддерживаем оба пути, и направление зависит от ваших сильнейших интересов.
Местоположение и политика работы
📍 Полностью удалённо, Европа.
Плюшки
25 дней отпуска, плюс официальные праздники. Акции — потому что вы должны владеть частью того, что создаёте. Щедрый отпуск по уходу за ребёнком для основных и второстепенных опекунов. 60 дней в году для работы из любой точки мира.
