Ozon

инженер по автоматизации тестирования (auto) в финтех

Коротко

Удалённая вакансия QA Automation инженера в команду платформенных сервисов финтех-компании (Ozon Банк): работа с системами прав и ролей, S2S-взаимодействием, межконтурными интеграциями и ИБ-сервисами на микросервисной архитектуре. Требуется от 2 лет опыта в автоматизации тестирования, навыки написания бэкенд-автотестов, тестирования API (gRPC, GraphQL, REST), знание Python-стека (PyTest, Allure, Requests), Docker, Git, Bash. Плюсом будет опыт тестирования продуктов в финтехе.

Описание
Ozon Банк — это современные финансовые технологии для людей и бизнеса. Мы сами реализуем ключевые системы: процессинг, учётное ядро, переводы. Даём возможность влиять на результат, ценим открытость и поддерживаем коллег. Ищем опытного QA Automation инженера в команду платформенных сервисов. В нашем фокусе — системы прав и ролей, S2S-взаимодействие, межконтурные интеграции, системы информационной безопасности и другие корневые сервисы. Всё это осуществляем с современными технологиями, микросервисной архитектурой и надёжной инфраструктурой хранения и обработки данных.
Задачи
•Организовывать и улучшать процессы тестирования вместе с QA-командой
•Писать новые бэкенд-автотесты и развивать для них инфраструктуру, принимая технические вызовы
Требования
•Опыт в автоматизации тестирования от 2 лет
•Понимание основных принципов тестирования и автоматизации
•Умение писать автотесты
•Знание техник тест-дизайна и умение их применять
•Опыт работы с автотестами в CI
•Опыт тестирования API — используются gRPC, GraphQL, REST
•Знание инструментов автоматизации тестирования на Python: PyTest, Allure и Requests
•Знание Docker, Git и Bash
Будет плюсом
•Опыт тестирования программных продуктов в финтехе
Условия
Условий в вакансии нет

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте