Dr. Web

Инженер по автоматизации тестирования (Python)

Коротко

Инженер по автоматизации тестирования занимается автоматизированным и ручным тестированием продуктов, регистрацией дефектов, развитием базы автотестов и развёртыванием тестовых стендов в компании Dr. Web, разрабатывающей решения для защиты от цифровых угроз. Работа только в офисе в Санкт-Петербурге, требует знания Python, C++, Git, VirtualBox/Hyper-V и опыта работы с Windows и Linux. Для написания и запуска автотестов нужны PyTest и Robot Framework, взаимодействие с командами разработки — часть роли.

Локация
Санкт-Петербург, работа только в офисе.
Компания
«Доктор Веб» исследует цифровые угрозы и разрабатывает решения для защиты от них.
Что делать
•Проводить автоматизированное и ручное тестирование продуктов.
•Регистрировать, классифицировать и контролировать найденные дефекты.
•Использовать, исправлять и дополнять базу автотестов.
•Разворачивать стенды для автоматизированного тестирования.
•Взаимодействовать с командами разработки и участвовать в улучшении функциональности и архитектуры продуктов.
Требования
•Знание процессов тестирования и разработки программного обеспечения.
•Продвинутое владение Windows и Linux.
•Знание Python и C++.
•Опыт работы с Git.
•Опыт работы с VirtualBox и Hyper-V.
•Знание Python 3.x, Pip, PyTest и Robot Framework будет применяться при написании и запуске автотестов.
Хорошо, если есть
•Базовые знания Linux и Unix.
•Знание Bash и PowerShell.
•Опыт ведения базы знаний по развёрнутым системам автоматизированного тестирования.
Культура и преимущества
•Официальное трудоустройство.
•Гибкое начало рабочего дня при работе в офисе.
•Современный офис на Петроградской стороне.
•Конкурентоспособная заработная плата обсуждается индивидуально и зависит от опыта и квалификации.
•ДМС, включая стоматологию, горячие обеды, фрукты и напитки.
•Зона отдыха, тренажёры и рабочая библиотека.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте