Задачи
•Отвечать за доступность платформы и развернутых на ней приложений, оперативно устранять инфраструктурные инциденты
•Обеспечивать обновление платформы и покрытие всего деплоя тестами с возможностью отката внесённых изменений
•Организовать мониторинг и оповещения инфраструктуры и приложений
•Участвовать в анализе возникающих проблем и их системном решении
•Выполнять работы по запросам пользователей
•Планировать и выполнять работы по запросам на изменение и регламентные работы для предотвращения угроз деградации или прерывания сервисов
•Контролировать доступные мощности и подготавливать предложения по их увеличению
•Участвовать в проектах, внедрять, согласовывать и актуализировать эксплуатационную документацию
•Подготавливать технические требования для модернизации инфраструктуры
•Проводить DR-тесты согласно DRP, согласовывать изменения продукта, включая изменение архитектуры и дизайна и масштабирование, оценивать риски и целесообразность изменений
•Участвовать в развёртывании новых экземпляров платформы
Требования
•Экспертный уровень администрирования Unix-подобных ОС
•Опыт администрирования виртуализации
•Глубокое знание сетевой модели OSI, стека TCP/IP и основных прикладных протоколов
•Опыт написания скриптов автоматизации на Bash и Python
•Опыт автоматизации развёртывания и управления инфраструктурой, в том числе облачной, с Ansible, Terraform и аналогичными инструментами
•Готовность работать из офиса в Москве или Самаре
Условия
•Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
•Конкурентный уровень дохода: оклад и годовой бонус
•ДМС со стоматологией и возможностью подключить к программе детей и родственников
•Прозрачная система мотивации, позволяющая влиять на уровень дохода
•Гибкое начало рабочего дня, сокращённый рабочий день по пятницам
•Возможность работать удалённо
•Офис в центре Москвы
•Корпоративная мобильная связь
•Льготная программа ипотечного и потребительского кредитования
•Возможность вертикального и горизонтального роста
•Бонусные программы от компаний-партнёров
•Бонус за рекомендацию кандидата, принятого на работу
•Материальная помощь при рождении детей и других семейных обстоятельствах
•Обучение в корпоративном университете за счёт компании
•Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя
•Спортивные сообщества и клубы по интересам
